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单位招几个人，就有几个人精准达到高分？招一个人的岗就有一个80分，第二名断崖跌到60多分，招四个人的岗，就恰好只有四个超80分，主打“一个都不浪费”。这只是巧合吗？针对外界聚焦的河南省“三支一扶”考试成绩争议，当地昨晚通报：成立工作组，尽快查明真相。

网上的质疑不是没来由。河南“三支一扶”考试的目的，是选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务工作的，往年河南全省80分以上的考生也没几个，2025年安阳和济源更是一个都没有。今年考试调整了题型，难度更高，但安阳和济源，却出现大量80分以上考生，还精准对应岗位招录人数，这就显得格外扎眼。

还有舆论注意到这些高分考生中，有人曾参加乡村振兴协理员笔试，当时成绩还卡在58到59分，但13天后，在“三支一扶”考试中，就考到了80分以上。当然不排除两场考试性质不同，分数差异大，但也不排除考试背后的各个环节存在问题，比如批改、监考、成绩录入等等。要知道这次考试河南全省的录取率只有2%，竞争激烈程度可见一斑，任何不公都会直接击碎那些实力考生的希望。关键这种担忧不是凭空而来，2015年，山东滕州事业编考试，笔试成绩超80分的22人被查出作弊，22人全部被取消资格。

公众质疑的，不仅是为什么有高分，更多是为什么出现“一个萝卜一个坑”的分数布局，本质是对基层岗位招录公平与否的关注。大家不是输不起，而是要输得明明白白。期待调查组彻查到底，不遗漏任何一个环节。

编辑: 董智杰

责编: 姚乐