“我们提议与球员五五分成，共享棒球收入。”这是MLB发言人的说法。“这是欺骗性的宣传误导。”这是球员工会代理负责人的回应。围绕一个词的定义——到底什么是“均等分享”——美国职业棒球大联盟的老板和球员们正展开一场激烈的言辞交锋，核心直指工资帽体系的命门：收入分成。在其一份长达数十页的提案中，联盟对“棒球收入”的定义，远非简单的对半分。

MLB发言人表示，其提出的工资帽与工资底线方案，旨在实现竞技平衡，并与球员“50比50”分享收益。但球员工会的回应毫不留情，直指联盟在计算这笔账之前，已经巧妙地“撇去了数十亿美元”。根据《The Athletic》审阅的联盟5月28日提案细节，所谓的“棒球收入”计算包含大量扣除项。联盟可从地方收入中每年最高扣除17%作为支出，从全国收入中最高扣掉22%。更夸张的是，某些领域完全没有开销上限，比如球场和春训基地的建造与翻新成本。联盟旗下的MLB电视网没有扣除限制，而在2027和2028年，任何球队的本地转播成本同样不受限制。此外，联盟还希望为广泛定义的“新事业”设置无限制的扣除额度。

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“MLB所谓的收入‘分成’，是在以所谓的开支和排除项目为由，从顶层撇去数十亿美元之后才计算的。”球员工会代理负责人布鲁斯·迈耶在声明中继续说，“在球队价值增长、扩军费，以及全联盟各球场周边产生的巨额收入上，也根本不存在‘均等分享’。”这彻底揭示了分歧的本质：球员和老板争的不是一个简单的百分比，而是这个百分比的分母到底是什么。实际上，这个分成比例才是真正的工资帽，因为它决定了可用于支付球员薪水的总资金池。赛季结束后，球员薪资会进行调整以确保他们得到指定份额，为此，联盟甚至要求球员每年将最高10%的薪水存入托管账户。