亚马逊在2026年一直在大量裁员，迄今已裁减超过16,000名员工。与此同时，人们对人工智能取代白领工作的担忧无处不在，编程是专家认为容易被AI冲击的行业之一。

然而，这家云计算巨头的首席执行官承诺，该公司将继续招聘新的软件工程师。本周早些时候，在亚马逊的AWS下一步活动中，AWS首席执行官马特·加曼表示：“我们在亚马逊招的软件开发人员数量跟以前一样多，没少招。”实际上，虽然大家担心AI，但他说开发人员的需求反而在“加速增长”。

据Business Insider最先报道，他在活动上表示，亚马逊计划在2026年招聘11,000名软件工程实习生，跟往年差不多。

但他也提出了很多保留意见，说这些工作“会和以前不太一样。”

“擅长写Java代码片段的专家以后的价值可能没几年前那么高了，”他解释说。

首席执行官表示，像解决客户问题、开发应用程序这类更宽泛的技能将变得重要，而技术技能还是关键。

据Insider报道，这不是Garman第一次怼那些对AI抢饭碗更悲观的预测。早在2025年8月19日，这位管云业务的大佬曾表示，用AI替换初级员工是他听过“最愚蠢的事情之一”。

AI圈里不少大佬已经在放话，说AI会取代人类开发者。Anthropic的CEO Dario Amodei最近在X上发文说：“我们可能还有6到12个月，模型就能完全搞定软件工程师端到端的所有工作。”

其他消息来源说的不一样，至少目前是这样。世界经济论坛发布的《2025年报告》预测，按百分比算，软件和应用开发者将是未来几年增长最快的岗位类型之一。

然而，许多科技公司将其近期的裁员潮至少部分归因于AI带来的变化。2025年12月，惠普CEO表示，随着公司转向AI应用，将在2028年前裁员4000至6000人；而Snapchat母公司Snap在4月宣布将裁员16%，强调AI能减轻重复性工作负担。