利亚德:离职员工个人职业规划系其个人行为,新任管理团队按既定战略推进工作
金融界
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有投资者在互动平台向利亚德提问:“董秘您好,原虚拟动点CEO刘耀东离任后计划入局具身智能创业,市场传闻其离职是因集团对机器人业务的资金投放、战略放权存在约束。请问: 1.双方是否存在经营路线分歧?是否签署完整竞业协议,保护公司客户与技术资源?2.新任管理层有无明确的营收放量时间表,如何避免核心业务人才持续流失?”
针对上述提问,利亚德回应称:“您好!公司始终依法合规经营,离职员工的个人职业规划系其个人行为,公司尊重其自主选择。对于新任管理团队,公司会按照既定的战略规划推进各项工作。公司高度重视人才梯队建设,将持续优化激励机制和职业发展通道,以增强核心团队的稳定性。”
本文源自:市场资讯
作者:公告君
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