（来源：安徽网）
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近年来，长丰县岗集镇紧扣新时代党的建设总要求，以思想铸魂凝聚磅礴伟力、以组织强基构筑坚垒宏基、以文化润心激荡澎湃引擎，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”纵深跨越，为全镇经济社会高质量发展注入源源不断的红色动能。
思想铸魂，高擎政治引领“领航旗帜”。深学细悟，筑牢信仰之基。健全“党委中心组领学+支部集中研学+党员自主深学”三级闭环机制，整合镇委党校、党群服务中心优质资源，以专题党课、深度研讨、指尖微课堂等多元形式推动理论武装入脑入心、笃信笃行。今年以来，20余个基层党组织累计开展集中学习126次、专题研讨38场；创新“主会场+分会场”云端联动模式，彻底破解流动党员、年老党员参学难题。拓展阵地，织密教育之网。构建“线上云端荟萃+线下实景浸润”立体化教育网络，依托“长丰先锋”“e心向党”等平台精准推送学习内容620余期、学习提醒180余条；按照“一村一品、一站一韵”标准，匠心打造青峰岭红色教育点、大窑村乡村振兴学院等4个现场教学点，以“主课堂+分课堂”云端同步教学，带动19个村居同频研学，让理论武装的触角延伸至每一个基层末梢。淬炼党性，锻造忠诚之魂。严格落实“第一议题”制度，2026年以来开展班子成员讲授廉政、业务党课2场；组织党员干部赴大别山革命根据地、桐城烈士陵园等红色圣地开展沉浸式现场教学4次，在“七一”等庄严节点开展重温入党誓词、廉政承诺签名等主题活动；深化“银青结对”导师帮带机制，在征迁攻坚、防汛抢险、矛盾化解等急难险重一线淬火成钢。
组织强基，筑实战斗堡垒“坚磐宏基”。织密网格，延伸治理触角。创新构建“镇党委—村（社区）党总支—网格党支部—党员中心户”四级联动组织架构，科学划分157个基层治理微网格，配齐专兼职网格员512名，实现人、地、事、物、组织全域覆盖、无缝管控；推动非公党建工作指导站实体化高效运行，2025年以来新组建规范化非公企业党支部62家，彻底消除两新领域党建空白盲点。建强队伍，锤炼精兵强将。实施“头雁领航、强雁赋能、雏雁培育”梯队培育工程，通过“两推一选、择优遴选、跨村任职”多措并举选优配强19名村（社区）党组织书记；建立动态后备干部人才库，储备35岁以下优秀后备干部46名，大专及以上学历实现全覆盖；常态化开展业务轮训等10余期，组织赴先发地区对标学习4次。健全机制，提升治理效能。完善“党建+网格”闭环治理体系，落实党员联户、网格联动、诉求联处“三联”工作机制，推动党员力量深度下沉网格一线，累计化解邻里矛盾等民生诉求326件；推行“日常巡查、定期会商、年度考评”闭环管理机制，将理论学习融入“三会一课”、主题党日等组织生活；提质改造大窑等4处党群服务中心，打造集议事协商、便民服务、文体活动等于一体的红色综合阵地，实现服务群众“零距离”与基层治理“高效能”有机统一。
文化润心，激活凝心铸魂“春水动能”。深耕阵地，厚植文明沃土。整合镇村党群服务中心优势资源，高标准升级新时代文明实践站，统筹文化礼堂、农家书屋、健身步道等公共空间，科学设置理论宣讲、非遗体验、全民阅读等6大功能区域；2026年累计开展“我们的节日”、非遗展演、科普宣讲等文明实践活动28场，覆盖群众3200余人次。创新载体，丰盈精神家园。推行“主题党日+文明实践”深度融合模式，将全会精神学习与基层治理、民生服务有机结合，通过“学理论、建阵地、干实事、联群众”四维联动推动党的创新理论落地生根；开设“全会精神微讲堂”，邀请党校讲师、党的二十大宣讲员开展沉浸式专题宣讲4场，推动理论学习从“被动聆听”向“主动研学、生动践行”深刻转变。选树标杆，引领时代风尚。深挖基层一线敬业奉献、孝老爱亲等感人故事，充分发挥身边榜样的辐射带动作用。大窑村贾贤川家庭秉持爱岗敬业，积极参与志愿服务、矛盾调解，获评长丰好人，形成“一户带动一片、一片引领一方”的示范效应；青峰岭村深耕党建引领乡风文明建设，先后荣膺安徽省文明村、全国文明村镇等殊荣，成为乡村振兴与乡风文明交相辉映的亮丽名片。通过“身边人讲身边事、身边事育身边人”的浸润式传播，让文明新风吹遍阡陌乡野、浸润百姓心田。
（杨玲玲）
责任编辑：朱迎春
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