（来源：经济日报）
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走技能就业、技能成才之路是广大退役军人的真切期盼，这离不开有效的技能培训。“我们已经组织122万名退役军人参加了职业技能培训，164万余人参加了适应性培训，取得良好效果。”在7月31日国新办举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上，退役军人事务部副部长隋洪波表示，将进一步完善“政校企”合作的培训机制，让企业参与课程设计，把实训搬进车间，通过“点餐式”课程和“沉浸式”实训，帮助退役军人学到真本事。
为持续拓宽退役军人就业渠道，隋洪波介绍，“十五五”时期将重点做好四个方面工作。在强化合作方面，将继续巩固行业合作，加强与应急、公安、教育等部门的协作，引导更多退役军人进入教师、辅警、消防等岗位。要深化政企合作，进一步扩大签约企业的数量，常态化举办中央企业、优强民营企业面向退役军人的专项招聘。要拓展区域合作，支持京津冀、长三角、泛珠三角等领域开展联合招聘，服务退役军人在更大范围找到合适的岗位。
在拓展路径方面，重点是指导各地紧扣新质生产力的发展要求，还有退役军人自身的素质特点，提供更多与低空经济、新能源汽车、高端装备制造等新兴产业相适配的岗位，同时引导有意愿、有能力的退役军人投身软件开发、电子商务、健康养老等现代服务业，让他们在新的战场上有舞台、有作为。
在优化服务方面，立足退役军人技能特长和企业用工需求，经常化举办“小而精”“专而实”的专场招聘。对就业困难的，实行“一人一档、一人一策、公益托底”的动态帮扶。还要进一步加强对退役军人创办企业的扶持力度，争取更多政策，支持他们在自身发展壮大的同时，带动更多战友就业。
在浓厚氛围方面，要把一系列优惠政策宣传好，特别是要把就业表现突出的退役军人和能够积极吸纳退役军人就业的企事业单位先进典型选树好，努力营造全社会关心支持退役军人就业的良好氛围。（经济日报记者 郭静原）
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