学习教育总结怎么写?有三个基本原则。
一是有情况。就是围绕学习教育的工作经验、亮点和具体工作撰写。本文梳理出一学到底、两点发力、三管齐下,六个方面的工作,撰写时采取形象比喻的方式进行表述。
二是有不足。任何一项工作再完美,也会有这样或那样的不足和差距,这既是客观事实,也是工作规律。
三是有措施。学习教育结束后,如何深化效果,抓好全面落实,是学习教育的应有之义,也是学习教育的本质要求。
本文在撰写过程中,巧妙构思,三个部分不仅运用了3个“一二三”,而且3个部分一一对应,使文章结构非常工整,让人看后赏心悦目,听后印象深刻。
(阅读提示:为使大家更能深刻理解讲话稿的内在逻辑,学会写作技巧,在每节前附上构思立意,供大家借鉴。)
一、学习教育成效
(写作设计:撰写构思时,把学习教育作为一个系统工程来构思,从怎么学、怎么做、怎么抓来构思。巧妙运用“一二三”架构。)
学习教育开展以来,单位周密筹划、严密组织、全面落实,坚持一学到底、两点发力、三管齐下,推动学习教育走深走实,工作任务落实落地,做到学习教育有效果,学以促干见成效。
1.一学到底
坚持把学习贯穿学习教育全过程,持续抓、反复抓、系统抓,做到全员参与、全员覆盖、全域落实。制定学习计划,落实学习制度,作到周有学习、月有讨论、季有辅导,确保学习教育人员、时间、内容、质量和效果全落实。创新学习方式,抓好线上学习,开设云端课堂多少次,指尖微课多少次,线上学习达多少人次。采取“请进走出”方式,先后请多少人进行集中辅导,多少次到学习教育场馆学习,取长补短,提高学习成效。6月份,迎接某某调研督导;7月份,学习经验做法被某某推广,经过系统学习,立牢某某观念,加强了理论武装,提高了工作站位,为全面建设发展蓄势蓄力。
(注:按照总分结构撰写,从学习制度、方法和学习做法成果等方式撰写。为了避免与下面内容冲突,未写学用结合或学以致用方面的内容)
2.两点发力
严格按照学习教育要求,全面抓好制度建设和服务群众两个方面的工作,做到重点突出、两点发力、全面进步。
一是抓重点,推动制度建设。按照某某要求,着眼规划建设和业务发展规律,全面梳理现行制度,对业务、管理、队伍等方面的制度规定进行“盘点”,(略)厘清制度边界,明晰多少项工作多少条底线,做法被某某高度认可。
二是抓热点,倾情服务群众。全面贯彻落实服务群众的要求,抓好服务基层和帮扶群众工作。结合基层建设(略)开展多样化文化活动,丰富群众文化生活,增强团结凝聚力。
(注:制度和服务是此次学习教育明显区别于以往学习教育的两个重点工作。制度管长远、管根本,有刚性,属于“硬建设”;服务是长期性工作,与制度相比,属于“软建设”,两个内容如同学习教育的两个支点,所以放在一起撰写。)
3.三管齐下
坚持把学习教育向工作融入、向业务嵌入、向作风深入,切实把学习教育凝聚的热情转化为工作动力,把学习教育成效转化为实实在在的工作成果。
一是弹好“五指琴”,推动年度工作落实。全面抓好学习教育与年度工作统筹,把学习教育作为年度重点,用学习教育引领年度工作,做到双向促进、同频共振、一体发力。全面(略)达到事半功倍效果。
二是盘活“基本盘”,提高业务建设水平。坚持把业务工作作为重头戏,采取业务+的方式,在抓好传统业务的同时,通过数智赋能,拓展业务的范围体量,某某业务实现含科量、含技量、含绿量、含新量、含金量“五量提升”(略)。
三是激活“强引擎”,做到真抓实干。围绕抓好真抓实干,全面转变工作作风,破解矛盾难题。(略)找到找到破解难题的“金钥匙”,用“小切口”撬动“大变革”,切实把“真抓实干”的转化为推动高质量发展的实绩实效。
(注:检验学习教育效果是工作实践。本节三个内容,年度工作和业务工作最能体现学习效果,第三层的真抓实干,既是学习教育的要求,更是做好工作的方法途径和根本保障,所以本质上,三层内容是“工作+做法”的写法。
二、需要把握的工作
(写作设计:撰写构思时,严格按照工作情况进行对应对照,本质是对情况的分析判断、原因探究。写作上,按照“一二三”的格式,与基本情况一一对应。)
1.一个学用要加强。学的实、用的多才是学的好。学习教育中,各级坚持边学边用、边用边学,取得了一定的成效,但是运用某观指导工作实践、破解发展难题、提升工作效率标准上还有提升空间。尤其是把学习做法从点经验扩展到面上做法还要想办法、用实劲、出真招、抓落实。
2.两个重点要发力。制度建设和服务群众都是常抓常新、动态落实的工作。制度建设不能翻烧饼,(略)服务项目、帮扶任务、帮建工作,要保质保量完成。
3.三项工作要持续。下半年的工作任务更重要,既要抓好上半年工作的收尾,还要抓好全年工作的接续,(略)说老实话、办老实事、当老实人、干老实活,确保每项工作都经得起实践检验。
三、下步措施
(写作设计:本章节按照前有情况后有动作的逻辑,按照第一部分的写法,一一对应撰写。长效机制对应“一学到底”,两个重点对应“两点发力”,三项工作对应“三管齐下”。本质是对学习教育开展工作的拓展和延续,也是对第二部分需要把握工作的回应。)
1.建立一个机制
全面梳理学习教育经验做法,建立教育长效机制。规范某某学习制度,纳入创新(略)做到半月有反馈、每月有汇报,每季有汇总,通过减少问题存量,实现建设发展增量。
2.突出两个重点
持续抓好制度建设和服务群众工作,做实建设和服务的后半篇文章。制度上,推广某某单位制度落实指引清单,(略)重点解决基层的“老大难”、群众的“挠头事”。年底前,结合年度工作总结对办实事活动进行量化打分,成果与评先挂钩,确保服务工作持续长效落实。
3.做实三项工作
坚持持续抓、抓持续思想,持续抓好年度工作落实、业务建设推进和作风建设落地。年度工作落实要不打折扣,上半年收尾的要见质见量,(略)要加强业务创新,瞄着提高新质生产力要求,(略)愿啃“硬骨头”,善解“方程式”,能打“攻坚战”,以钉钉子精神推动各项任务落地见效。
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