今年上半年，合浦县总工会聚焦基层建会、典型选树、技能提升重点任务，精准对接新业态劳动者、产业一线职工需求，做实职工服务、做强工会阵地，各项工作跑出实干加速度，交出亮眼民生答卷。

攻坚工会组建扩覆盖，暖心吸纳新业态劳动者。为持续夯实工会基层组织根基，创新推行“边摸底边组建”工作模式，坚持业务实训与一线攻坚同步推进，不断提升工会工作人员履职能力。工作人员全面摸排外卖小哥、货车司机、物业从业人员等新就业群体信息，做到人员底数清、工作方向明。

工作中灵活运用集中宣讲、普法宣传、上门走访等形式，落实班子结对攻坚机制，主动对接三家快递企业，面对面宣讲建会政策，现场协调解决企业建会实操难题，推动工会组织向新业态、服务业多元领域延伸。上半年全县新组建工会10 家，新增工会会员390名，其中吸纳新就业形态劳动者会员145名。

深挖一线劳动典型，树立建功立业先锋标杆。扎实开展劳动模范、先进集体选树培育工作，整合完善全县先进典型资源储备库。工作人员点对点对接企业、一对一开展动员引导，发动20余家企业积极参与各级劳动荣誉申报。从政策解读、摸底排查到材料核验，全流程严格把关，严守先进推荐质量关口。

凭借扎实的推荐培育工作，今年以来合浦县获得多项荣誉：广西新福兴硅科技有限公司职工陈怡荣获全国五一劳动奖章，华润水泥(合浦)有限公司技术质量部获评广西工人先锋号。一批扎根一线、实干担当的职工榜样脱颖而出，在全县营造起尊重劳动、学习先进、奋勇争先的浓厚氛围。

政企联动办技能大赛，匠心赋能特色产业提质。围绕县域水产特色产业发展需求，深化政企联动举办2026年“珠城工匠杯”职工职业技能竞赛。赛事紧贴水产品精细加工一线实操，围绕食品安全、操作规范、作业效能、工艺创新四大维度开展综合考评，以实战比武锤炼产业工人专业技能。

合浦县总工会将持续立足工会职能，不断拓宽服务职工渠道，持续壮大基层工会组织，厚植工匠培育土壤，挖掘更多劳动先进典型，用心用情当好职工“娘家人”。(卢斌)