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五级梯队
热烈祝贺13名教师入选
亭湖高级中学
盐城市
蝉鸣盛夏，喜讯如歌。近日，盐城市教师发展学院正式发布盐教师〔2026〕4号、5号文件，公布第三期盐城市教育家型教师、卓越教师、领航教师、骨干教师、新秀教师“五级梯队”培养对象名单。盐城市亭湖高级中学13名教师成功入选各层级培养对象，构建起结构合理、衔接有序的教师成长链条。这不仅是盐城市亭湖高级中学师资队伍建设成果的集中体现，更是学校长期深耕教师发展、厚植育人沃土的生动注脚。
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盐城市亭湖高级中学校始终将教师队伍建设作为办学高质量发展的核心战略，紧扣“臻于至境” 校训、“让每个生命都绽放光彩”办学理念，全力推进“激情行动课堂”教学改革，搭建分层培育成长平台。学校实施新秀筑基、骨干提质、领航示范、卓越引领的全周期培养机制，依托青蓝结对、校本教研、市级研修、课题攻坚等多元渠道，全方位保障教师专业提升，营造勤学精进的育人氛围。
均衡完备的梯队，为特色办学、教研创新和品牌建设注入源源不断的内生动力。衷心祝贺所有获评教师！希望入选的教师珍惜市级研修平台，潜心教研、精进课堂，充分发挥示范引领作用。同时号召全体教师以身边榜样为标杆，勤学善研、深耕讲台。未来，盐城市亭湖高级中学将持续完善培育体系，不断壮大名优教师队伍，以高素质专业化教师队伍为支撑，奋力书写学校教育高质量发展新篇章！
来源：盐城市亭湖高级中学
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