学习教育总结中下步措施怎么写?

很多人认为简单的写几条措施即可。其实不然,下步措施要写实写好,必须有思想、有深度、有做法。如何做到?最简捷的做法是“拆字成词”法。

所谓拆字成词,就是围绕一个字拆解,结合成为新词语词义,使之与工作结合,既能体现思想又能带出具体工作。本文围绕一个“”字,结合学习教育落实,撰写出“四融”——学习融入、建设融合、重点融实、工作融通。既巧妙又实在。

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阅读提示:为使大家更能深刻理解讲话稿的内在逻辑,学会写作技巧,在每节前附上构思立意,供大家借鉴。

1.学习融入

学习是基本功、是任务项。要坚持常学常新、常学常用,在学习内容和方法上下功夫,推动学习由“内在驱动”向“外在习惯”转变,实现“被动接受”为“主动汲取”,做到学在日常、融在经常、用在时常。

一是学习内容上融入。持续抓好学习教育,树牢某某思想。坚持将某某观列入长期学习教育计划,细化每月、每季、每年的学习内容;结合下半年理论学习,明确专题辅导、集中授课、研讨交流的时间、人员、内容和质量,推动学习长期持续推进落实,当前有序接续,确保学有内容、学有质量。

二是学习方法上融入。树立长期学习、持续学习、随时学习的思想,创新学习方式,灵活运用方法,在抓好“你讲我听、你说我记”的传统学习方法基础上,顺应现代学习趋势,加强线上学习力度,建立线上学习阵地,开专栏、设栏目,串链接,盘活海量资源,做到“为我所用”;开展线上活动,组织云授课、云问答、云教育,实现随时随地学习。利用信息终端,推广掌上学习,定期推送学习信息、视频片断、最新内容,确保学习跟得上、跟得紧、跟得实。

(构思立意:融入是指像融化一样进入其中,由外至内地渗入、结合,最终成为一体。是形式与内容上的加入调和后形成1+1大于2的状态。本节围绕学习方面两个重要维度,学习内容和学习方法融入,阐述了融入的方向、内容、重点和机理。)

2.建设融合

建设融合是推动学习教育成果从“软性指标”实现“硬性落实”关键环节。要围绕制度建设与作风建设两个方面,用制度固化成果、用作风保障落实,做到建设有成果,融合有成效。

一是制度建设上融合。制度建设是学习教育的重要内容之一,推动学习教育成果成效持续深入落实,内在要求制度机制同步在工作实践中深化。建立学习教育长效机制(略)。

二是作风建设上融合。学习教育中提出的真抓实干要求,既是对工作落实的总要求,更是对作风建设的大目标(略)形成严的氛围。

(构思立意:融合既融的概念又有合的意象,讲究在融的过程中,加入合的内容、渠道、方法和力度。围绕学习教育的两个重点工作,本文撰写了制度方面和求真务实方面两个内容。)

3.重点融实

要始终坚持实践导向和结果导向,持续抓好学习教育重点工作的末端落实,紧紧围绕工作整改的有序推进,服务群众的有力落实,推动学习教育重点工作前后贯通、接续落实、见成见效。

一是整改工作落实。要树立目标导向,持续抓好整改工作落实。要按照谁主管谁负责、谁接手谁落实的要求,不换(略)做到事半功倍。

二是服务群众走实。要着重抓好服务群众工作,接续开展为群众办实事活动,(略)真正把服务工作做到门槛前、心坎上。

(构思立意:融实是指动作和效果两个方面,包括融和实两个层次。撰写内容上,紧紧围绕学习教育的两个“后半篇文章”——工作整改和服务群众等内容撰写。)

4.工作融通

融通是提升整体工作效能的重要方法,也是促进学习教育与中心工作落实的关键步骤。要着眼重点工作,打破业务壁垒,打开融合格局,推动学习教育与年度任务互促共进、业务建设的协调落实。

一是工作融通。学习教育与年度工作始终互相融通推进、相互促进落实。要按照年初(略)做到任务融通、工作融通、实践融通、建设融通。

二是业务融通。业务是单位的基本盘,发展的压舱石。要按照某某(略)实现全链条、全模式、全方位的贯通融合,推动业务体系从“简单叠加”向“全面融合”转变,真正以业务融通带动整体效能跃升,助推单位高质量发展。

(构思立意:融通是指融入、融合、融实的最终状态,本质是打通要素之间的梗阻,本质是系统思想,目的是通过融通使整体功能大于个体相加之效,体现在工作就是工作互联互通、统筹协调,相互促进发展。)