作者 | 帆书 · 青山依旧

最近,网上有个话题“为什么一眼就能看出你很老实”登上了微博热搜。

网上列举了很多原因,其中,说得最多的一条就是:

你从不拒绝,别人开口你就答应,哪怕自己吃亏也要维持好人形象。

引起了广大网友的共鸣,下面有网友评论:

适度展现“非暴力不合作”,往往比一味讨好更能赢得尊重。

共鸣就是感同身受,自己就是生活中的那个被人一眼看出的老实人。

和人交往的时候,遭受不公平的对待,选择处处忍让,换来的却是自身利益受损。

因为慕强轻弱是人的天性,自己的忍让被别人当作软弱,就会被人轻易拿捏,而不受尊重。

只有敢于让对方难受,才能拿回人际交往的主动权。

很喜欢杨绛的一句话:

“在这物欲横流的社会,如果你存心做一个与世无争的老实人吧,人家就侵犯你。”

生活中,老实人遇见问题,心里想的是怕委屈了别人,就只能委屈自己; 更害怕彼此的关系破裂,所以一再退让。

有个朋友,在公司上班,做设计工作,为人一直比较老实本分,和同事处的关系还不错。

前段时间,找我诉苦,说最近郁闷死了。

原来,上个月他公司领导安排了一个新项目,为了赶工期,让他和另外一个同事小王两个人一起完成。

结果,做的过程中,小王找借口把所有复杂的工作都让朋友做,而他自己只负责比较轻松的部分。

朋友也没说什么,为了早点完成这个项目,加了16天的班,最后熬了三个通宵,才按时完成项目。

第二天一早,小王说看看结果,朋友就直接给他了。

到了下午,向领导汇报工作情况的时候,小王直接抢先给领导滔滔不绝地汇报起来了,包括朋友负责的那份。

朋友好几次想开口却根本插不上话。

我问他,按理说谁做的工作,谁汇报,自己为什么不坚持?

朋友却说,当时小王讲起来没完,并且领导也在,自己也不好意思打断。

过了不久,小王直接被领导提拔为小组长,而我朋友还在原来的岗位上踏步。

自己努力的果实,就因为朋友的数次忍让,最后被他同事轻而易举地摘了下来。

就如同心理学中的破窗效应:

环境中越界行为如果没有被及时纠正,会诱导他人变本加厉;一次忍让不“修窗”,自己的边界就会持续被突破。

无论是生活还是工作中,和人相处的时候,当自己的权利受到了侵害,没有及时表达自己的态度,那就是在默许对方,下次这种行为肯定还会再次发生。

最终,结果就是自己的利益频繁受损。

而对方没有什么损失或者得到了好处,最后这种情况就演变成了常态。

慕强轻弱的现象在生活中每天都在上演。

强势的人往往受到别人的尊重,而软弱的人总是被轻易拿捏。

陈平的散文《西风不识相》里面记录了一段她西班牙留学的故事。

学校每个宿舍住四个人,她是唯一一个中国人。

刚开始的时候,大家都不熟悉,相处得还算融洽。

过了三个月,由于她听从父母的教诲:凡事忍让,吃亏就是占便宜的原因。

自己干的活反而越来越多:

宿舍扫地,擦桌子都落在她一个人头上。

自己的衣柜成了大家共有的,从刚开始借衣服穿,到后来自己主动拿着穿,最多的时候,宿舍3个人一起穿她的衣服。

同时,她成了大家免费的“服务员”:

陈平,天快下雨了,快去帮我收拾衣服。” “陈平,过来帮我做卷发。” “陈平,下课给我带个饭。”

她曾在内心无数次地想:“为什么我要凡事退让,没有赢得尊重,却换来了她们的随意使唤和嘲笑。”

殊不知,慕强是天性,软弱就会被室友轻易拿捏,受制于人。

直到有一次,院长冤枉陈平偷偷卖药,并当众侮辱她。

让她积压在内心半年的委屈和愤怒直接爆发出来。

她抄起宿舍的扫把向院长狠狠地砸去,扫把被抢,又双手举起走廊的大花瓶扔了出去。

被同学拉住以后,陈平破口大骂,院长吓得赶紧跑了。

最后的结果是:

舍友全都过来讨好她,宿舍的活,她再也没干过,有人替她留早饭,有人主动帮她卷头发。

一个月后,院长找到她解释事情的真相,并鼓励她好好读书。

当陈平丢掉了软弱,用强硬的态度来捍卫自己,身边所有的人都变得和原来不一样了,都去讨好她,去巴结她,这就是人骨子里的慕强。

毛姆说:“如果一个人被欺负起来太容易了,就会让人觉得这个人并不值得你尊敬。”

欺负起来太容易,就是自己和对方产生了矛盾,受到别人欺负的时候,选择了隐忍。

所以,别人对自己的态度,取决于自己解决问题的方式。

看透慕强轻弱的本质,自己的软弱换来的只能是对方的轻视,要学会拿出自己的强硬态度,摆脱别人的拿捏,过好自己的生活。

韦恩·戴尔说:

“是自己教会人们怎样对待你的。”

你敢于让对方难受,对方就会尊重你。

电视剧《大江大河》的宋运辉大学毕业后分到金州化工厂,因为做事踏实,自身技术过硬,被工厂水书记赏识。

后来,他和厂长闵忠生两个人约定,宋运辉在规定的时间内,高质量地完成一分厂的技术改造,闵忠生就让水书记平稳做完最后一年任期,安稳退休。

同时,在金州成立研究所,让自己负责研究所工作。

历经半年的努力,技术改造成功,闵厂长却食言了。

宋运辉彻底认清现实,忍让没有用,只有让对方难受,才能拿回人际交往的主动权。

于是,他选择主动出击,请了甲肝病假,因为没有人了解技术改造的数据,导致工厂技改后各种问题不断发生。

让闵忠生尝到了毁约的苦果,后悔当时自己做的决定。

最后,闵忠生没有办法,只能主动找宋运辉商量。

宋运辉递交申请,让他帮忙把自己调去东海项目筹备组,在更大的舞台施展自己的才华,闵忠生只能乖乖地照做。

宋运辉通过自己的技术,让对方后悔,从而实现了自己调动工作的想法。

余华说过一句话:

“只有我们变得凶狠,这个世界才会开始温和了。”

老实人在和人相处的时候,要学会“凶狠”一些,这不是在欺负别人,而是我们自我保护的一种手段。

保护自己内心的善良,同时也保护自己内心的观念和看待世界的态度。

人际交往的主动权,没有人会主动给你,都是在相互博弈的过程中,自己争取来的。

学会让对方难受,让对方意识到我们自身的价值,方能争取到主动权。

爱默生说:

“你内心深处的善良,必须带点锋芒,否则你的善良将没有意义。”

善良是老实人最纯真的底色,是人性当中最美好的一面。

但是,珍视它的人太少。

老实人唯有学会自带锋芒,生活中遇见对自己不公平的事情,就要用力表达出来,让对方感到难受。

这样,才是保护自己最好的方式。

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作者 | 青山依旧

排版 | 阿灿

图片 | 图虫创意