一名前员工因为在社交媒体上形容前老板是“老登”，被对方告上了法庭，理由是诽谤。

这起案件中的争议点在于，“老登”这个源自互联网的俚语，是否构成了对他人名誉的侵害。

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案件的关键环节围绕社交平台的隐私设定展开。当事员工是在一个他认为相对私密的朋友圈范围内发布这条吐槽信息的。

然而，审理此案的法官对此给出了明确的看法：仅仅依赖社交平台提供的隐私设置功能，并不等同于能够完全隔绝信息的传播。

法官指出，即便是在有限的好友圈内发布，也无法保证内容不会被截图或以其他方式扩散，因此并不能免除发布者应承担的法律责任。

这一判断给所有习惯在朋友圈等私域空间发泄情绪的用户敲响了警钟。使用网络流行语对他人进行评价，特别是带有负面倾向的称呼，无论设置何种可见权限，都可能踩到法律的红线。