这也太离谱了！
广东湛江雷州市特殊教育学校招一个高中舞蹈老师，有个陈女士，老老实实备考、笔试考了岗位第一名。按正常剧本，接下来穿件干净衣服去面试，拼完综合成绩等公示就行。
结果面试还没开始，一通电话先到了。
打电话的是个自称“高老师”的人，说是学校管资格审核的。寒暄两句拐到正题：岗位里那个笔试第二名，愿意掏几万块钱，请你陈女士“主动放弃面试”，再去报个别的地方，把这坑位腾出来。
陈女士当场懵了：我凭分数拿的第一，你校方的人给我打电话，帮对手传话塞钱让我走？她没挂，把通话录了下来，回了一句“不可能”。
到5月23日面试那天，俩人在考点碰上了。第二名考生自己凑过来，原话是：“我当时都求你别来，你还来。”
更扎心的是，这考生跟在场老师聊天时顺嘴提了一句——她妈，就在这所雷州特校上班，她想考进来“母女同校”。
陈女士回去就举报。5月25日找教育局，5月28日走12345，工单跟皮球一样踢，一直拖到7月31日才说“移交纪委”。
可8月3日雷州市教育局发教育类拟聘用公示，这个舞蹈岗拟聘的，是那个笔试第二、愿花几万劝人退赛的考生；陈女士，不在名单里。
消息一上网，8月5日雷州市教育局通报终于落地：查了，副校长高某受本校教师陈某林托付，把陈女士个人信息透出去，还亲自微信电话劝人弃考。
处理很直接——高某停职，陈某林暂停工作，这个岗的招聘流程全冻结，纪检继续查。
很多人看到这会说：“哎第二名分数没异常，面试赢了也正常。”
不对，这事儿不是“分数清白”四个字能盖过去的。
事业单位招聘，《公开招聘暂行规定》里写得明明白白：招聘工作人员不能私下接触考生，不能帮人传利益话；亲戚在单位干活，考生得回避。
现在倒好，校方的人亲自下场当“中间商”，考生手机号从哪漏的？劝退的话从哪来的？
妈在校任职为啥不避嫌？这一连串问号不拉直，光甩一句“她笔面分数合规”等于跟老百姓说“菜市场秤没坏，但有人往你袋子里塞石头”。
咱们普通人家孩子考编图啥？图的就是卷子面前人人一样。你背后有人敢拿几万块买第一名的退路，今天买得动陈女士，明天就买得动下一个岗、下一个城。
考试的公信力，不是写在红头文件里的，是每一次“第一名真能上岸”攒出来的。
陈女士没拿那几万，录音留着、投诉走着、名字没进公示也没闭嘴。就这份轴劲儿，比那几万块值钱。
现在纪委进了，岗位冻了，副校长停了。接下来就该把“钱谁出的、话谁教的、信息谁卖的”一字一句摊开。
别拿“流程没问题”糊弄过关，老百姓要的不是流程，是公道。
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