来源：市场资讯

（来源：京能集团）

为深化区域党建共同体互联共建，以人才交流搭建互学平台，近日，集团西北区域党建共同体人才交流行动正式启动，各成员单位共150余人参加活动。

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携手谱新章

人才交流启动仪式

活动现场，进行人才交流框架协议签约。京能电力宁东发电和清洁能源西北分公司签订人才交流和轮岗学习协议，明确了人员安排、学习时间、日常管理、培训目标及考核评价等主要内容，建立起跨单位人才培养、业务协同的长效机制，迈出了西北区域人才培育的关键一步。

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会议发布了《西北区域党建共同体人才交流、轮岗学习工作方案》，该方案将以各成员单位党组织为纽带，汇聚西北区域产业链、供应链、创新链、人才链等多方力量，搭建起岗位练兵、经验互通、成长互动的工作模式。

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按照协议，接收单位将搭建完善的培养平台，做实做细传帮带工作，全力支持交流人员履职实践，助力人才快速成长。

此次人才交流活动，结合各成员单位行业特点及发展实际，重点学习交流安全生产、经营管理、数字化建设等方面的先进经验与特色做法。宁东发电数智化建设工作成效突出，领跑先行；清洁能源西北分公司和京能国际西北分公司在风电、光伏一体化运维上积累了丰富经验，具备良好的跨平台合作基础；红墩子煤业和宁东发电持续深化燃料市场协同，取得共建共赢成效。各成员单位充分利用西北区域的优势资源和特色载体，持续放大党建引领、人才赋能、共建互促的叠加效应。

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下一步，集团西北区域党建共同体将持续发挥党建引领作用，构建 “清单对接、产业协同、价值共创” 工作机制，深入推动区域资源互补。重点围绕能源保供、降本增效、创新赋能、人才共育四大方向，统筹开展联合调研、课题攻坚、实践协作，以经验共享、技术攻关、协同创新为重要抓手，持续拓宽成员单位协同的广度与深度，为集团高质量发展注入强劲动能。