大家好，我是咸鱼~
前几天下午，不知道领导是故意的，还是得空了，在我们这小办公室里闲聊了很久。有个话题，让我现在印象深刻。
我现在这份工作，说起来挺绕的——是前公司老板介绍的。领导说，在我没来之前，其实是有两个小姐姐意向这份工作的，也是熟人介绍过来的。
我呢，向来嘴比脑子快，当时就反问了一句：那为什么最后是我呢？
办公室安静了一会儿，其它的小伙伴都竖起耳朵要听“八卦”。
领导回复的大意是，当时我那前老板给他们介绍了几单大业务，老板不好意思拒绝，就顺水推舟卖个人情，把我给塞进来了。
其它信息我是知道的，但是，在我没来之前，公司有合适的人选，我确实不知。
最近这段时间，我的工作量可以说是呈直线上升，有时忙起来，连中午趴在桌子上眯十分钟的功夫都没有。
我就明里暗里多次向领导反馈，这工作量加的，我一个人忙不过来。
领导每次都笑笑，没有说话。
我心里没有那么多弯弯绕绕，脑子也迟钝，回去把这事当成八卦讲给室友听。
室友说：领导这分明是来有意敲打你的，就你这工作，还在我面前抱怨，不想干了，有的是人干，你嫌工作量多，后面还有人排着队呢。
听到这话，我心里很不是滋味，难受，但又说不出哪里不对。
大环境不好，经济下行，到处都是在找工作的人。
数据显示，2026年，高校毕业生约为1270万人，再加上往届待业的、留学回国的、青年求职的约1500万人。
根据长沙市官方统计数据，长沙城镇居民人均可支配收入月均大约在6000元左右。但这个数据是被少数人拉高的。
长沙的工作，大部分是3000元起步的。你不信？去刷刷招聘平台。
如果配置可以，比如加上双休，或是包吃，五险，职位只要一发布，简历都收不过来。
领导没有直说，但意思也很现实。我嫌工资低，嫌工作量多，你不干，有的是人干。
有的人不嫌没有社保，不嫌加班多。说不定，降一降还是会有人来。
最近，网络上爆出一个梗，就是：你不干有的是帕鲁干。
玩过这个游戏的人都知道，帕鲁是一种可以往死里用、用完就扔的廉价劳动力。现在的就业环境，有时候就是这么赤裸裸。
大环境不好，公司也难，我们也能理解。
哪个资本不逐利？
领导也是吃准了我，35+的年龄，找工作是很难的；上有老下有小，还有房贷，肯定不会轻易提离职。
要是我不干了，他一点也不担心，明天就会有新人来报到。
现在领导的态度就是，把我的妥协当成理所当然了，工作量该加的加，至于说调整工作、工资、福利，想都不要想了。
写到最后：
说实话，我确实是很怕失业。
现在这个就业环境，就像长沙8月的天，又闷又热，压得人喘不过气来。
但是，现在我又想通了，既然领导把这事摊在明面上来了，大家都是明码标价，那我就拿多少钱，干多少钱活呗。
干好自己的分内工作，不再透支（加班）自己，这份工作我确实不敢丢，但是“不敢丢”和“被拿捏”，这是两码事。
感谢读完，若有所思
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