福州市公共交通集团有限责任公司2026年第二批次公开招聘公告
招聘单位：福州市公共交通集团有限责任公司
招聘人数：面向社会及高校公开招聘合同制人员3个岗位共3人，派遣人员1个岗位共12人
报名时间：2026年8月7日--2026年8月17日18:00。
考试方式：笔试、面试相结合
福州市公共交通集团有限责任公司为福州左海控股集团有限公司权属二级企业。
因业务发展需要，面向社会及高校公开招聘合同制人员3个岗位共3人，派遣人员1个岗位共12人，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人员岗位及需求
二、信息发布
招聘公告将在福州人事人才网、智联招聘、福建省公共就业服务网-高校毕业生专区、福州公交集团官网以及集团内部公告栏等载体发布。
三、招聘程序
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照资格审核、笔试、现场复审、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序引进人才。
（一） 报名办法：
1.报名方式：应聘者通过移动端在线投递岗位，不接受其他方式报名。每人限报一个岗位。
网申流程：扫描二维码进入移动端——移动端点击“岗位”——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。
2.报名时间：2026年8月7日--2026年8月17日18:00。
3.报名材料。
（二） 资格审核
（三）能力测评
能力测评采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试。笔试分值为100分，最低合格线为60分，以行政职业能力测试的方式进行，内容包含言语理解、分析处理、逻辑思维、公文写作等方面。岗位符合报考条件的应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1（含3:1），方可开考；不达3:1的，按比例削减拟招聘人数或视情况开考。
2.确定入围面试人员。在各岗位笔试合格的人员中，将笔试成绩从高分到低分排序，按进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1比例确定入围面试人选，若达不到比例的，按实际笔试成绩合格人数确定面试人员，若笔试均不合格的，则取消该岗位招聘。入围面试人选若出现末位同分情况，则一并进入面试。
3.现场资格复审。
4.面试。面试分值为100分，最低合格线为60分，采用半结构化面试方式，每位考生面试时间15分钟以内。若参加面试人数少于或等于岗位招聘人数时，应聘人员的面试成绩应达到70分及以上。
（四）综合成绩计算
综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。根据综合成绩从高分到低分排名，如综合成绩排名相同者，按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名，确定拟录用人员名单；如再次并列，则按面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。按岗位招聘人数1：1的比例确定拟录用人选。综合成绩将在福州公交集团官网进行公布。
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