打工难稳，中年危机，普通人的后路在哪？
过去三十年，进入工厂、进入公司或者外出打工，这些方式一直以来都是普通人养家糊口相对正常的途径。不过近些年来，就业市场方面出现了较为明显的变化。到了2027年的时候，仅仅依靠固定的工资收入，可能就难以支撑下去了。相应的风险已经逐渐显现出来，如果不在事前进行相应的规划准备，那么到了那个时候就会感到慌乱。
传统的打工模式，它所存在的不靠谱之处，主要体现在以下几个方面的内容当中。
机器以及人工智能正在抢夺人们的工作岗位。工厂当中所使用的机器人数量在增多，流水线上的工作岗位数量减少了一半左右。办公室当中基础的文案撰写、数据录入这类工作，人工智能也能够完成。企业方面需要的是懂得智能设备操作以及数据分析的人才，普通的重复性劳动的价值在下降。
外出打工的性价比方面，呈现出一种降低的趋势。老家所在县城的发展，使得工资差距在缩小。不过异地租房、吃饭以及路费这些开销相对较贵，并且到了35岁以后，想要进入工厂就比较困难了。
企业方面存在不稳定的情况，短期合同以及外包的形式增多，原本相对稳定的工作岗位，随时都有可能被裁掉。
单一的工资收入，它所面临的风险相对较大。如果遭遇失业、生病或者家庭事务，就会导致收入中断。房贷、学费以及医疗方面的压力就会变得很大。
单纯依靠打工这种方式，还存在着一些致命的短板之处。
年龄方面存在一条红线。工厂、服务业以及基础文职这类岗位，都有相应的年龄限制。中年失业以后，很难再找到同等工资水平的工作。
收入增长的速度相对较慢，其涨幅往往跑不过房租、教育以及医疗这些成本的上涨速度。而从事副业或者自己单干的人，他们的收入方面是没有上限的。
长期从事重复性的劳动，会导致思维变得僵化。所掌握的技能和资源依赖平台，一旦离开平台就会感到无所适从。
被动地承受行业风险，当企业出现波动的时候，只能干着急。拥有多个收入来源的人，则能够灵活地进行调整。
2027年前，普通人可以规划四条相对稳妥的后路。
先稳住自己的主业工作，然后在业余时间开展低门槛的副业活动。线下方面，像家电清洗、上门家政、老人陪诊这类服务。线上方面，则包括短视频剪辑、本地探店文案撰写、数据标注等工作。不要交纳高额的培训费用，要选择轻资产、能够快速获得收益的项目。
深耕某项技能，朝着新蓝领的方向转型。制造业的操作工、工地的技工，可以参加人社局提供的免费培训课程。学习数控技术、机器人运维以及设备检修等内容。成为技术蓝领之后，工资相对较高，年龄限制也比较宽松，还可以承接外包业务。
依托县域或者乡村的资源，开展轻资产的小微创业活动。这种方式适宜40岁以上或者想要回老家的人。国家方面提供了创业担保贷款、补贴以及税收减免等政策支持。可以开设社区小店、进行农产品直播带货、承接东部地区的订单。先以副业的形式进行试水，然后再转为全职经营。
布局灵活就业的方式，打造所谓的“一人商业模式”。有技能的白领人员，可以把自身的技能进行产品化处理。比如人事可以做求职咨询，设计师可以承接外包任务，销售可以赚取服务费用。各地还有针对灵活就业的社保补贴政策。
网上流传的四个谣言，不要轻易相信。
第一个谣言是“所有工厂都在裁员，打工没有出路”。实际上制造业方面缺少的是技术工人，被淘汰的是没有技术含量的重复性劳动。
第二个谣言是“副业和创业全都是坑”。政策扶持的民生赛道，轻资产、低门槛的副业是可以做的。之所以踩坑，往往是因为盲目投资。
第三个谣言是“踏实干活、熬工龄就不会被辞退”。企业是以盈利为核心的，市场行情不好的时候，工龄再长也可能被优化掉。技能以及多元化的收入，才是真正的保障。
第四个谣言是“年轻人不用提前规划，中年失业还远”。就业市场转型速度很快，如果不提前规划，十年后就会直接陷入困境。
不同的人群，有着不同的应对策略。
对于工厂流水线工人来说，短期方面可以进行技能培训并且开展线下副业，长期方面则要积累技术经验，为返乡做准备。
对于写字楼里的年轻白领来说，短期方面要打磨线上的变现技能，积累可以迁移的资源，长期方面则要打造个人的服务模式，并储备应急资金。
对于中年跨省务工人员来说，要停止远距离的外出，考察本地机会，利用家乡的资源发展小规模产业，同时避免大额负债。
对于应届毕业生和00后来说，择业时要优先选择不易被人工智能替代的新兴行业，同时学习变现技能，了解创业扶持政策。
说到底，并不是否定打工这种行为，而是拒绝仅仅依靠一份固定的工资收入。主业是安全底座，不过时代已经发生了变化，单一工资的抗风险能力相对较差。真正靠谱的做法，是“主业打底，多元后路”并行推进。
世道转弯的时候，正是转型的机会。提前规划后路，是对自己以及家庭负责任的表现。从今天起，积累第二收入、打磨核心技能，这样才能够在变化当中从容应对。
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