佛山一家五金加工厂，贴出了一份考勤通知。老李凑过去一看，密密麻麻的扣分标准，迟到一分钟扣1分，迟到半小时扣80分，旷工一天扣300分，累计三次警告直接走人。旁边工友嘀咕："这也太狠了吧，上个班跟上考场似的。"

老李没吭声，他想起去年的事。那时候车间考勤松，有人早上磨蹭半小时才晃进来，有人下午提前溜号。

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活干不完就堆到老实人头上，加班加点的是守规矩的，偷奸耍滑的反倒占了便宜。慢慢的人心就散了，产量掉了一大截。

老板老吴，五十来岁，以前对人挺宽厚。可上个月月底盘点，订单积压、交货延期、客户投诉，他熬了三天没合眼，头发白了一片。最后咬咬牙，把这份通知贴出来了。老李听行政说，老吴开会时讲了句话："我不想罚谁的钱，但我要让干活的兄弟不吃亏。"

评论区有人不乐意："这不就是变相扣工资吗？"底下立刻有人回："你天天迟到早退，让准时来的人替你擦屁股，你觉得公平吗？"另一个接："这哪是扣钱，这是在保护那些老实干活的人。"

老李把通知看完，心里反倒踏实了。他说："规矩定在前面，比糊涂账强。以前迟到没人管，干得多反而不如溜得快的。现在好了，谁迟到谁受罚，谁按时谁安心。这不叫苛刻，这叫公道。"

有网友算了笔账："迟到一分钟扣一分，也就是说你迟到半小时，扣的钱够请全组喝奶茶。但你要是天天迟到，那就不是扣钱的事了——那是你对这份工压根没当回事。"

老吴后来在群里发了段话："兄弟们，规矩严了，但活也按量计。干得多拿得多，不亏待任何一个出力的人。我要的是公平，不是罚款。"有人截图发出来，评论区刷屏："老板能把话说到这份上，说明他真不是冲着那几块钱去的。"

老李把考勤表拍下来发到工友群，附了一句话："规矩定了，咱们按规矩来。谁也别占谁便宜，谁也别让谁吃亏。挺好。"