他伸手想替我拨开头发，我往后退了一步。
“陆淮，这里是我的工作场所。请你不要对我有
肢体接触。”
他的手停在半空。
“你非要这样？”
“我已经向公司提交了正式投诉。之后所有涉及
照片、录音和偷拍视频的事情，请通过律师联系
我。”
他眼神沉下来。
“你以为你离开我，还能在这里待下去？”
我看着他。
“我能不能留在这里，由我的劳动合同、工作表
现和公司制度决定，不由你决定。”
陆淮轻笑了一声。
“这份工作当初还是我介绍给你的。”
“你介绍过招聘信息，不等于你给了我工作。”
我说，“我投简历、面试、试用期考核、带项
目，都是靠自己。”
他脸上的笑意一点点淡了。
“清禾，别把事情闹到工作上。”
“是你们先把照片发到公司群里的。”
我绕过他，回到工位。
下午两点，我照常站进会议室。
整整四十分钟，我没有出错。
项目方案顺利通过，客户甚至当场确认了下一阶
段预算。
会议结束时，主管看着我，神情复杂。
“清禾，你先留下。”
主管把手机推到我面前。
屏幕上，是唐悦发给他的消息。
她说我最近情绪不稳定，和陆淮吵架后故意把私
人矛盾带进公司；又说那些照片只是情侣之间的
玩笑，我反应过激，可能会影响项目合作。
“陆淮那边也有意见。”主管低声说，“他是项
目投资方，公司不希望事情继续扩大。”
“所以呢？”我问。
“你先从项目组撤出来，休息一段时间。”
“这是口头安排，还是正式调岗？”
主管愣了一下。
“清禾，大家都是为了你好。”
“如果是为了我好，请给我书面通知、调岗依据
和具体期限。”
我平静地说，“如果是因为客户施压，请明确写
清楚。公司不能因为员工遭遇偷拍和传播，就让
员工承担后果。”
主管脸色有些难看。
“你这样会让大家都很难做。”
“我理解。”我点头，“但我也不接受，为了让
别人好做，就让我消失。”
我没有签任何文件。
回到工位后，我继续完成手头工作，把项目资料
整理、交接边界、风险节点和后续计划全部发给
团队。
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