来源：滚动播报
（来源：中工网）
举办职工文化艺术系列活动290场、出台《长春市职工创新补助资金管理办法》、启动建设五型功能站70个、应急救护培训惠及职工2.3万人……年初以来，长春市总工会紧扣职工需求、聚焦中心大局，以有温度、有力度、有成效的务实举措，用心用情书写服务职工、赋能发展的工会答卷，让“娘家人”的本色更加鲜亮。
思想政治引领铸魂聚力，筑牢职工思想根基。市总工会持续强化理论武装，开展党的创新理论等宣传宣讲40余场。长春工运·工业史馆项目有序推进，“书香长春·阅见工力量”职工阅读活动厚植书香文化，“幸福汇”第四届职工文化艺术系列活动举办290场，第四届“幸福汇”职工运动会火热启动。同时，工会融媒体中心创新打造“工作+宣传+运营”模式，不断提升政务宣传影响力，丰富职工精神文化生活。
聚焦中心大局赋能增效，助力产业高质量发展。市政府与市总工会联席会议成功召开，着力破解产改和职工切身利益相关重大问题。围绕全市现代化产业体系建设，启动24个劳动和技能竞赛项目，以赛促技、以赛赋能。出台《长春市职工创新补助资金管理办法》，推动职业安全卫生防护“工具包”提质扩面增效，产改工作经验在全省推广，以工会力量助力产业升级、人才培育。
普惠服务暖心贴心，提升职工生活品质。市总工会聚焦职工急难愁盼，启动建设70个五型功能站，开展公益讲堂、健康讲座等特色活动200余场，推动服务阵地从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。出台提振职工消费10条措施，打造四大消费场景，与吉林农村商业银行共建“工会+金融”服务体系，开展多场工会市集活动，实现职工、商户、工会多方共赢。职服集团全面运营，工会牌饮用水、职工大食堂试点等项目稳步推进，持续拓展市场化社会化服务新场景。
维权护航精准有力，守护职工合法权益。2026年服务职工10件实事落地见效，职工健康管理服务中心完工，工会小额贴息贷款发放2.26亿元，106个示范性寒暑假托管班解决职工后顾之忧，2.3万名职工受益于应急救护培训。聚焦新就业形态劳动者，实施暖心赠保、“大病兜底”互助保障项目和流动健康体检等行动，送温暖、送清凉等暖心活动累计慰问职工10.3万人，发放慰问款物2344万元。健全劳动领域维权机制，落实“一函两书”制度，推进法律服务“双百”工程，畅通12351服务热线，全力维护职工队伍和谐稳定。（工人日报客户端记者柳姗姗 彭冰）
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