作为Entrepreneur的撰稿人和编辑，我有幸与一些商界最具启发性和创新精神的人交流。他们的使命总能让我热血沸腾。但当我采访史蒂夫·迪斯坦特（Steve Distante）时，打动我的，是他对一件事的执着热情——让孩子在成长过程中依然保有创业梦。

迪斯坦特是可持续投资领域的先驱，也是Pitchology系列丛书的作者。过去几十年，他帮助无数创始人打磨创意、筹集资本。而最近，他把真正的工作重心放在了年轻人身上。通过儿童绘本《Once Upon a Time in Entrepreneurland》、每年面向青少年的创业训练营，以及不计其数的导师时刻，他在证明一件颇具颠覆性的事：创业不是商学院传授的技能，而是在世界教会你胆怯之前，理应被呵护的那点火苗。

打开网易新闻 查看精彩图片

为什么一位投资老手会突然转向儿童读物？迪斯坦特回忆起儿子昆腾（Quinten）的一句话。昆腾毕业于海波因特大学，主修创业学。他告诉父亲：“爸，我特别喜欢《给予者》（The Go-Giver）那样的寓言书。故事让人过目不忘。”这句话改变了迪斯坦特。他由此写下《Once Upon a Time in Entrepreneurland》，用一系列积极的创业寓言——有些真实，有些并非如此——来传递观念。寓言的美妙之处在于：人们会真正记住故事。当迪斯坦特问读者关于他第一本书的具体章节时，对方往往回答模糊；但只要问起某一个故事，他们总能讲出详尽而生动的细节。

迪斯坦特曾说，创业精神会随年龄增长而消失。对此，他提到了自己的教练丹·沙利文（Dan Sullivan）。沙利文在Strategic Coach机构提出一个观点：人在成长过程中，越来越害怕失败，越来越追求稳定。正是这种对不确定性的恐惧，慢慢熄灭了与生俱来的创业火花。而迪斯坦特所做的一切，就是为了赶在世界让孩子学会害怕之前，先点亮并守护这簇火花。

这本童书、每年暑假的训练营，以及一次次诚恳的对话，都在传递同一个信息：不要等到读了MBA再想创业。创业的热情，往往在童年就已埋下种子。作为创业者或家长，与其等到孩子长大后再灌输商业知识，不如在故事里教会他们勇敢、好奇和解决问题的心。

迪斯坦特说，每一代人都需要自己的企业家故事。他的目标，是让更多孩子相信：在看似天马行空的念头里，藏着未来改变世界的可能。而这种可能性，不该被成年人的“现实”提前扼杀。

这段采访让我印象深刻的，不是他如何谈融资或商业模式，而是他对“热爱”的坚持。一个在资本世界里摸爬滚打数十年的投资人，最终选择把时间花在孩子身上，或许正是所有创始人最该学习的事：勇敢地追随内心那团火，并且帮助下一代，不让它在现实中熄灭。