近年来，长丰(双凤)经开区紧扣县直机关工委“提能增效”工作部署，将效能建设作为服务园区高质量发展的先手棋，坚持“监督嵌入服务、作风倒逼效率”，推动机关纪律更严、便民服务更暖、为企为民触角更畅。

常态查纠转作风，机关效能“绷紧弦”。长丰(双凤)经开区将工作纪律和作风效能检查作为日常动作，每周采取随机抽查、现场查看、即时问询等方式，深入各部门、各社区查在岗状态、查办事态度、查制度执行，对苗头性问题当场提醒、立行立改。今年上半年，已开展4次效能检查，发现问题9个，均已整改到位。

平台赋能盯微权，数据调度“睁慧眼”。同步用好小微权力“监督一点通”平台，加强后台数据调度，对18个社区党务和居务、集体“三资”、工程项目等公示情况开展线上督查与线下互查，对访问量偏低、录入不规范、投诉办结滞后的社区及时通报调度，推动监督从“人盯人”转向“数据盯权”，让机关效能和基层小微权力同屏受控。

党建代办零距离，便民服务“送上门”。坚持党建引领，探索嵌入式便民服务，在18个社区全部建立便民服务代办点，居民组设代办员，构建“开发区—社区—居民组”三级便民网络。便民代办员主动靠前，在入户走访中发现群众因材料不全、填表不准“来回折腾”的痛点，变“群众跑”为“代办跑”。

阵地联动延触角，监督服务“在一线”。依托全区19处党群服务中心、57个小区党群服务站，把效能监督、作风监督嵌入网格走访、矛盾调解、民生服务日常场景，让群众在家门口感受到监督在身边、服务在眼前。持续深化非公领域“企业+社区”联动，发挥前哨预警作用，以监督提能换来企业减负、服务提速。

下一步，长丰(双凤)经开区将持续在转作风、优服务、提效率上下功夫，推动效能建设常态化、长效化。(刘雪)