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刷到一条热搜，看完拳头硬了。
上海一个打工人，8月10号那天台风“白海豚”过境。早上准备出门，外面又是风又是雨，小区门口积水，地铁还停运了好几趟。通勤一个半小时，这谁顶得住？
她赶紧在公司系统上请了1小时事假。人事那边批了，但老板一直没点通过。
结果呢？到公司就被老板批了一顿。随后公司发处罚决定，两名请假的员工绩效扣20%，批假的人事扣50%。
她算了一下，自己被扣将近1500块。
公司给出的理由是：没提前1个工作日请假，属于“弄虚作假，以事假掩盖迟到”。
我翻译一下：台风是天灾，但你没预判天灾，就是你的错。这逻辑，怎么说呢……挺“硬”的。
更离谱的是，平时迟到一次也就罚200，这次直接干到1500。合着台风天迟到比平时迟到贵7倍？这罚款力度是跟台风风速成正比是吧。
员工说自己担心迟到才请假，公司咬死说这是违规操作。到底是在恶劣天气下的合理避险，还是钻制度空子？两边各执一词。
不过人社局已经明确表态了：这种做法绝对不允许。上海有规定，红色预警期间职工误工，公司不得扣工资、不得处罚。建议她去劳动监察投诉。
还有个细节挺有意思——这家公司6年改了8次名，参保人数显示只有1个人。1个人交社保的公司，罚起员工来倒是挺有排面。
互动投票：
你觉得这波是谁的问题？
A. 公司太狠，台风天还搞这种操作
B. 员工确实没按流程走，不冤
C. 各有各的问题，但罚1500属实过分了