7月31日下午，随着三期夏令营陆续结营，由南庄镇职工服务中心开展的南庄镇总工会2026年“感受南庄・快乐成长”职工子女暑托项目圆满画上句号。这一暑托品牌项目，以“托得住、管得好、教得活”为目标，为当地职工家庭送上一份有温度、有深度的暑期礼物。
从“看护”到“赋能”：课程体系立体多元
“以前暑假孩子不是看电视就是等我们下班，今年他每天回来都像个小老师，给我讲龙舟怎么划、无人机怎么飞，眼睛里有光！”佛山市南庄镇某陶瓷企业职工张先生说起孩子参加工会夏令营的变化，难掩欣喜。
与常规暑托不同，本次夏令营面向小学阶段职工子女，以周为单位开设三期营，将红色教育、安全自护、非遗传承、科技创新、劳动实践与心理健康六大模块有机融合，形成“每日有主题、每课有收获”的立体课程体系。
岭南文脉浸润：非遗体验唤醒本土认同
扎染方巾、蒲扇编织、衍纸龙舟、中药香囊、漆扇绘制、醒狮挂饰制作……十余项非遗体验课成为夏令营的“热门课”。最让孩子们兴奋的，是实地登上龙舟，在专业教练带领下感受鼓点与划桨的默契，亲身体验鼓点与划桨的配合，感受龙舟竞渡背后最淳朴的乡土精神。“以前觉得龙舟只是比赛，现在我知道它代表团结和勇气。”9岁的小营员小晋激动地分享到，让孩子们在指尖创作与身体力行中，文化认同悄然生根。
科技点燃：好奇心驱动未来
夏令营引入AI智能科普、趣味化学实验、动能小车制作、无人机实操等科技课程，让孩子们在惊叹中感知科学魅力；同时开设变废为宝环保课、活字印刷体验、国画创作等美育活动，以及甜品DIY、趣味经济学小课堂等生活技能课程，激发孩子们探索热情，帮助他们全面提升动手能力与创新思维。
润心护航：成长不止于知识
夏令营同样重视职工子女身心健康的“软实力”培养。心理舞台剧帮助孩子表达情绪，防网络沉迷工作坊引导合理用网，多米诺骨牌团队赛磨炼耐心与协作，消防站参观与急救技能实训增强安全意识。
工会温度：解忧更育人
“我们办夏令营，不是简单‘看孩子’，而是希望通过课程设计，让孩子认识南庄、热爱南庄，也让职工感受到工会的温暖。”职工服务中心负责人表示，夏令营有效缓解了暑期育儿压力，尤其为双职工家庭解了燃眉之急。
当前，南庄镇正全力推进佛山环两江先行区、罗格围活力区建设及“百千万工程”提质增效。镇总工会表示，未来将继续整合资源，升级“工字号”服务品牌，探索常态化假期关爱机制，以更有温度的服务凝聚产业工人力量，为南庄打造城乡区域协调发展改革创新先行地注入人文活力。
从龙舟桨到无人机，从古老水乡到未来科创，这个夏天，南庄职工子女的夏令营不仅留下了欢笑，更播下了文化自信与探索未知的种子。正如一位家长在结营留言簿上所写：“孩子在这里学会了坚持、合作与好奇，这是我们收到最好的‘暑期礼物’。”（图片由南庄镇职工服务中心授权提供）
来源：中国日报网
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