（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

山东省潍坊市生态环境局安丘分局紧扣《中华人民共和国生态环境法典》（以下简称生态环境法典）学习主线，开展执法人员学法培训，构建“骨干授课、课题研学、答辩交流、常态集训”四位一体学法体系，着力破解一线执法中的法律适用难点、实操弱点和程序堵点，系统提升执法人员法律理解与适用能力、案件办理与案卷管理能力、执法风险识别与防控能力，进一步夯实全局行政执法工作法治根基。

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安丘分局充分发挥科室骨干“传帮带”作用，夯实执法人员法律理论根基。以生态环境法典为核心，兼顾行政法律法规、规章、规范性文件及各类政策要求，坚持全面学、系统学、重点学。结合全市生态环境保护部署规划、日常监督管理及重点工作任务，精准匹配课程模块，补齐执法人员专业理论知识和履职能力短板。邀请局机关各业务科室负责人、资深业务骨干担任讲师，聚焦生态环境领域法律法规及政策管理实务开展讲座，确保每月固定开展学法公开课，实现全员覆盖。

为推动研学转化双促进，安丘分局坚持问题导向，结合全局执法工作重点及一线法律疑难制定课题指导目录，支持各研学小组结合执法办案、案件协调及案卷管理实际自主选题，重点聚焦法律适用、典型案件法理分析、调查取证合法性及执法程序规范化等方向。通过复盘典型案例、梳理执法短板，深入一线开展调查研究，深挖问题根源，提炼对策措施，形成课题研究报告、法律适用指引或执法实务规范等成果，并每季度组织答辩评议活动，进行现场点评指导，将优秀成果梳理汇编为全局执法法律操作指引、典型案例法理评析及案卷管理规范细则，在全局推广运用。

安丘分局构建法治科室与执法科室双向互学、业务共训长效机制，推动学法常态化。法治科室侧重开展法制审核要点、执法程序规范、法律文书纠错、案卷评查标准及执法风险防范培训；一线执法科室重点分享现场检查法律程序、调查取证要点、证据收集固定与保全及信访投诉处置等实操经验。依托每周执法案件协调沟通会议，针对执法实务问题、典型案件中的法律适用难点开展集训，持续提升依法履职能力。通过完善青年执法人员学法常态化培训机制，丰富“青云知行”干部培训体系内涵，推动全局行政执法工作标准化、规范化、精细化水平不断提升。