小菲在8月14日发了动态，说他带着大儿子箖箖到了广州，小女儿玥儿留在湾湾家里。
这次去广州不是为了旅游，是他得参加一个连锁餐饮展，工作照常安排，但带娃方式变了——箖箖没被扔给亲戚或托管班，而是直接跟着他一起走。
同行的还有同事Sam，他负责带箖箖去找广州本地的朋友玩，小菲自己去开会和看展，两人分工明确，孩子有伴不会无聊，大人也没被拖住。
这跟一般爸爸出差前手忙脚乱托人照顾孩子的情况很不一样，小菲没有请假，也没有临时改行程，而是早就计划好了。
因为箖箖在广州有熟人，暑假快结束了，干脆把工作和孩子见朋友的事凑在一起办。
这种做法不是单纯陪着孩子玩，而是让孩子拥有自己的生活，爸爸也推进自身的事务。
孩子不用被动跟着大人，可以主动去交朋友；爸爸也不用专职充当看护者，将亲子相处自然融入日常安排。
内地很多爸爸出差，只能放下家中琐事，要么消耗年假，要么拜托老人搭手，小菲摸索出来的思路十分特别，孩子不再是负担，成为行程里可以一同奔赴的同行者。
Sam的角色很关键，他不是孩子的亲人，却能临时照看孩子，依靠的是长期建立起来的信任关系。
如今不少职场父母都在悄悄效仿，邀约身边的朋友、同事或是邻居临时帮忙照看孩童。
这种方式没有相关制度规范支撑，但是现实之中，已经被越来越多人付诸实践。
再梳理时间线，7月底小菲带孩子前往香港，8月初接两个孩子结束夏令营返程。
12号回到台湾后，一连几日居家陪伴孩子。
此番广州之行，是他这个暑假为数不多带娃出差的安排。
相关内容都是本人主动分享，没有媒体刻意包装，不存在广告营销痕迹，仅仅是日常生活片段，却让很多人恍然发觉，亲子相处原来拥有更多选择。
他没有把孩子关在酒店房间等待收工，也不强行将孩子安置在会议室角落。
孩子虽然不能跟随参与工作洽谈，但整趟出差旅途里，孩子的存在感一直都在，依托友人协助、周全规划与相互信任，实现事业与陪伴兼顾。
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