很多备考注安法规的朋友，学到劳动法直接轻敌。

感觉文字都看得懂，课本扫一遍就过，一上考场多选题疯狂踩坑。

年龄、产假、经期/孕期/哺乳期的禁忌作业，条件细碎，选项稍微改一个数字，两分直接没了。

今天把女职工、未成年工全套高频考点整理出来，对标教材，在职刷题直接拿来用。

一、未成年工：16‑18周岁

⚠️划重点：满16未满18可以上班，16周岁以下属于童工，法律禁止招用。

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✅禁止从事：矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动。

✅强制要求：用人单位必须给未成年工定期做健康检查。

✅特种作业门槛：必须满18周岁，才能上岗特种作业。

年龄速记

- 小于16周岁：童工，严禁用工

- 16～18周岁：未成年工，岗位有限制

- 18周岁以上：成年人，可从事特种作业

二、女职工劳动保护

产假硬性规定

女职工生育，产假不得少于98天。

加班、夜班红线

- 怀孕7个月以上：不安排加班、夜班

- 哺乳宝宝未满1周岁：不安排加班、夜班

不同时期禁忌劳动范围

一般女职工

禁止：矿山井下、第四级体力劳动强度。

经期

禁止：高处、冷水低温、第三级体力劳动。

孕期

禁止矿山井下、第三级体力劳动；严禁高处、冷水、低温作业。

哺乳期（婴儿不满1周岁）

禁止矿山井下、第三级体力劳动、有毒有害作业。

做题口诀：不三不四，经期怕冷，孕期禁高处冷

- 普通女工：避开四级体力劳动

- 经期、孕期、哺乳期：避开三级体力劳动

- 经期忌冷水低温；孕期严禁高处、冷水、低温

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#注安#​ ​ ​ ​ ​