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2026年8月14日,据美国媒体报道,白宫副国家安全顾问安迪·贝克将在未来几周内正式离任。最近一段时间,白宫迎来了一波人事震荡。短短数周之内,多名核心高级幕僚相继宣布离任,从新闻发布厅到国安团队再到法律事务办公室,均有重要职位出现空缺。

所以,“人事优化”的风,也吹到白宫了吗?

在今年7月之前,美国总统高级幕僚团队(A-Team)的人员流失率最高的是特朗普政府的第一任期,根据布鲁金斯学会的跟踪数据,这一数字达到了35%。

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为什么说是7月之前呢,因为到了7月初,特朗普的第二任期的人员流失率已经达到了38%,打破了第一任期的纪录。而8月以来,随着几位高级幕僚的离职,这个纪录又被刷新了。

贝克早年曾在美国国务院担任外事官员,之后加入时任参议员的万斯的团队,在特朗普与万斯赢得大选后,贝克进入了特朗普政府外交与国家安全决策圈。在过去18个月里,贝克一直是白宫西翼中最核心的幕僚之一。除了担任特朗普的副国家安全顾问外,同时还兼任副总统万斯的国家安全顾问,深度参与了今年美国与伊朗的谈判。去年万斯在慕尼黑安全会议上那番引发广泛争议的演讲,警告欧洲领导人“欧洲最大威胁来自内部,而非俄罗斯或中国”,也是由贝克参与起草的。

离职后,贝克预计将进入私营企业领域,与特朗普首任任期内的第四任国家安全顾问罗伯特·奥布莱恩共事。贝克在各媒体发布的声明中表示:“这段历程意义非凡。我为我们取得的所有成果感到自豪,当然,也万分感谢总统、副总统以及鲁比奥国务卿。”消息人士透露,他希望留出更多时间陪伴家人,并且比原计划多留任了数月,以确保工作平稳交接。

陪伴家人,这个理由并不是这个月第一次出现在白宫高级幕僚离职的声明之中。

就在贝克离职的消息传出前几天,白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特于8月12日宣布将于月底离任。现年28岁的莱维特是美国历史上最年轻的白宫新闻秘书。特朗普在社交平台上称其为“最信任的助手之一”,他称,莱维特的离职原因是希望有更多时间陪伴家人和照料两名年幼子女。

除了以上两位之外,在更早之前,58岁的白宫法律顾问戴维·沃灵顿也已离职。沃灵顿曾担任特朗普的私人律师,在白宫期间参与了特朗普扩张总统权力的多项法律决策。此外,白宫副新闻秘书阿比盖尔·杰克逊于7月底宣布离职。在国家安全委员会层面,分别负责欧洲和拉丁美洲事务的最高级别官员均在6月离任。

短短几周内,白宫核心幕僚团队多名成员接连离职。这种密集的人事变动让外界不禁追问:究竟是什么原因导致了这波离职潮

第一个层面是对外战略的困境。贝克离职之际,美国深陷对伊朗战争的僵局。这场冲突已持续近六个月,特朗普最初声称只会持续数周,但至今仍看不到结束的迹象。外交努力受挫、军事行动久拖不决,给整个白宫幕僚团队带来了巨大压力。

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第二个层面是国内政治环境的恶化。距离美国中期选举仅剩约三个月,特朗普的民意支持率持续走低。根据路透社和益普索集团的民调,特朗普的支持率已降至34%,为其第二任期以来的最低水平。在这种选情压力下,白宫内部弥漫着对11月选举结果的担忧。

第三个层面是白宫内部的工作环境。多名知情人士描述,特朗普的要求日益严苛。据The Daily Beast网站报道,特朗普因最近的挫折而斥责下属,并且在莱维特产假期间仍频繁给她打电话施压。特朗普的前通讯主管安东尼·斯卡拉穆奇在接受该网站的采访中表示,“特朗普变得比以前更刻薄了,跟他打交道更令人不快。他会对人吼叫,他以前也吼人,但现在吼得更响、时间更长了”。

白宫幕僚长苏西·威尔斯曾被视为特朗普第二任期团队纪律的“稳定器”。但据多名消息人士透露,她的影响力正在减弱。威尔斯今年被诊断出早期乳腺癌并接受治疗,在保持繁重工作负荷的同时,对总统的约束力有所下降。内部约束机制的弱化,进一步加剧了白宫西翼的混乱局面。

对外战略受挫、国内选情吃紧、内部工作环境高压,三重因素叠加,共同促成了白宫的这场人事震荡。而对于一个即将面临中期选举检验的政府来说,如何在核心团队接连出走的情况下稳住阵脚,将是特朗普接下来必须面对的现实问题。