来源:滚动播报
(来源:新华日报)
全国劳动模范佘家江在技能大师(劳模创新)工作室为青年员工授课
操作工把牢产品质量关
磁悬浮制冷机组投入使用
在南京这座兼具历史底蕴与时代活力的城市里,江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂始终脚踏实地,紧紧锚定高质量发展这一首要任务,把“稳运行、强创新、促数智、优绿色”贯穿于生产经营全过程。
近年来,南京卷烟厂循着生产筑基、科创破题、绿色提质的进阶脉络步步深耕,在市场风浪中稳住生产压舱石,借技术攻关点燃智造新引擎,凭节能改造描摹生态新画卷,用扎实稳健的步伐,走出了一条兼具效率、效益、温度与情怀的现代化制造企业发展之路,为地方经济社会发展贡献着坚实力量。
稳运行 优治理
让生产经营更有底气
走进南京卷烟厂生产厂区,井然有序的流水线、精细化的现场管理,直观折射出工厂长年深耕稳产保供的扎实积淀。伴随消费需求日趋多元化,市场订单波动幅度明显加大,如何灵活适配多品规、小批量等多元多变的供货交期需求,成为摆在生产一线的常态化实战大考。订单调整轮番来袭,企业何以从容接下各式生产任务?答案藏在生产组织模式的自我革新里。
紧盯订单波动、频繁换牌的现实痛点,企业跳出固化排班的束缚,把人力、设备、原辅物料全盘统筹调配,打磨出一套适应市场快速变化的“平战结合”生产机制。依托这套灵活的调度逻辑,工厂既能平稳承接常态化量产任务,也能在需求集中时快速调整产能,从运行机制层面筑牢柔性生产根基。
机制落地之后,硬件配套同步跟上升级步伐。企业分期开展设备“微创手术”改造,推动重点产品实现全机型生产,高端、低焦品类产能稳步扩容,优化卷包机组分区布局,自主开展设备搬迁,在保障出口卷烟生产交付能力的基础上,释放薄荷品规生产产能,异型烟专用包装设备进入试生产阶段,提升异型包装卷烟生产保障能力,制丝生产线更是打通全规格生产堵点,一套覆盖面全、切换高效的柔性产能体系初步成形。依托软硬件双向赋能,无论区域市场需求如何调整,都能快速完成排产落地,以生产端的确定性积极应对消费端需求的不确定性。
产线切换越来越灵活的背后,高频换产也对品质管控提出了更高要求。锚定全链条品质管控,企业梳理出台200余项标准化作业细则,将质量责任层层压实至原料入库、制丝、卷包、成品出库各关键环节。依托数字化管控,落地制丝关键工序批次评价、卷包机台画像写实;推行“一问题一销号”机制,推动各类质量问题闭环处置。长期精细化管控带来实实在在的成效,产品质量市场反馈率持续向好,卷接、包装抽检平均分保持在高水平运行区间,一组组上扬的数据,是全厂精益求精的最佳注脚。
稳固生产发展根基,健全完备的管理体系是坚实支撑。南京卷烟厂统筹刚性制度约束与柔性人文关怀,推动二者相融互补、协同发力,不断理顺企业内部运营管理逻辑。2025年,企业优化完善生产、安全、采购、财务各环节规章制度,深入推进作业层文件制修订,积极拓展作业指导书、作业流程SOP等文件制度呈现渠道,实现生产一线员工通过手机端快速检索、一键打开、随时查阅;依托全流程电子招投标平台,采购工作全程公开透明、规范阳光;依托定额专项课题攻关,资金管控精度持续提升;依托安全隐患闭环治理机制,同类问题重复出现频次大幅降低;依托全链条降本增效工作机制,经济运行质量和效益持续提升。一系列务实落地的管理举措,持续筑牢企业合规经营坚实防线。
当前国企改革深化提升行动纵深推进,企业紧抓改革契机疏通管理堵点、激活内生发展动力。多项核心经营指标持续向好,在企业年度综合发展考核中,超七成考核指标已达到满分标准,企业现代化治理能力稳步提升。成熟完善的治理体系形成良性正向赋能,以标准化、规范化管理制度为生产提质、项目长效落地保驾护航,逐步搭建起全链条闭环、可持续循环的高质量发展格局。
强创新 促数智
让转型发展更有活力
一线生产冒出的各类痛点,恰恰是技术革新最好的攻关靶心。守牢生产基本盘后,南京卷烟厂把全员创新、数字转型当成破解瓶颈的金钥匙,源源不断用技术活水浇灌车间生产。
想要创新从零星探索变为全员行动,完善配套保障体系必不可少。企业出台《创新管理服务指南》明晰操作规范,开辟科研采购绿色通道压缩审批周期,搭配人才激励政策、劳模创新工作室平台与定制化人才培育方案,从制度、资源、平台多维度扫清创新落地障碍。动态布局构建“细支+”卷烟制造技术集群,深化“问题点”向“创新点”工作靶向,开放务实的创新环境,带动一线职工立足岗位查摆问题,全厂汇总梳理出原辅材料、工艺装备、节能环保等百余项攻关课题。“二元加胶”“六面检”“激光打孔稳态控制”等接地气的技改项目走出实验室,在产线落地生根,顺利完成从创新点子到生产实效的蜕变。
实打实的攻关投入,换来了丰硕创新成果。2025年以来,企业斩获公司级创新奖项50余项,并荣获行业级奖项3项,新增8项发明专利、27项实用新型专利,多篇科研论文登上SCI及中文核心期刊,创新真正融入日常生产。
数字化转型,关键在人。为全面支撑企业数字化转型战略任务,激活数字化人才培育内生动力,搭建集人才发掘、能力淬炼、价值释放于一体的常态化成长平台,南京卷烟厂启动数字专业人才“锻炼营”,旨在加速锻造一支高素质、专业化的数字人才队伍。学员将进入为期2年的专项培育期,通过“专班化运行、项目化管理”培育模式,围绕数字化思维、专业技术、业务融合、项目管理4项核心能力进行深度历练,助力强化企业智改数转战略性人才储备的同时,加力推进数字化转型。“锻炼营”遵循“尊重、认同、公平”导向,按照“精准遴选、专项培育、定期评价、动态调配、择优定岗”原则,表现优异者将获得数字化关键岗位的“择优定岗”资格,真正实现“以学促干、以干践学”。未来,懂业务、精技术、敢创新的数字化专业人才将持续涌现,为企业数字化纵深推进与高质量可持续发展积蓄充沛动能。
各类技术改造落地后,海量生产数据在车间汇聚,如何盘活沉睡的数据资产、反哺现场管理,成为数字化建设的突破口。依托自研“智眸”质量分析可视化平台,原先分散在制丝、卷包、MES系统的数据实现互通整合,平台通过建立工艺评价模型、生成单机质量画像,自动梳理生产缺陷,全年累计闭环整改145项质量问题。顺着数据应用的建设思路,企业循序渐进落地智能场景改造,动力能源数字孪生、无人值守备件库等14个智能化项目,10余项低代码应用扎根车间,细微的智能化改造,精准解决一件件生产烦心事。
一连串智能化改造落地见效,也让企业接连收获认可,先后获评江苏省先进级智能工厂、行业先进级智能工厂,入选工信部5G工厂名录,顺利通过智能制造三级成熟度测评,人机协同、数智共进,创新活力正在这里持续迸发。
守绿色 可持续
让生态底色更加鲜亮
智能化的深度应用,不仅让生产更精准,也为能源精细化管控提供了数据支撑,以此为基,南京卷烟厂顺势将发展脉络延伸至绿色低碳赛道,以数字技术驱动节能降碳,走出了一条可持续发展新路径。
紧跟国家“双碳”战略部署,企业把节能降碳、清洁生产、循环利用、环保治理融入生产经营每一个环节、每一个细节,从能源结构优化到废弃物资源化利用,用点滴行动守护绿水青山,走出一条生产发展与绿色发展协同并进的可持续发展之路。
优化用能结构是绿色转型的首要抓手,企业坚持技术节能、工艺节能、管理节能三管齐下,持续优化用能结构,提升能源利用效率。分布式光伏电站落地厂区屋顶,年发电量超700万千瓦时。阳光洒落、电流涌动,厂区绿电占比升至近两成,非化石能源占比同比增幅超5个百分点,能源结构更加清洁、低碳、高效。
在技术节能上,企业实施专项技改,推广应用高效节能设备与先进节能技术,磁悬浮制冷、空气源热泵、空压AI集群管控等一批节能项目落地见效,冷热系统能效同步提升。在工艺节能上,协同优化工艺参数标准,稳步推行工艺参数优化,在保障产品品质的前提下,工序蒸汽单耗实现可观下降。在管理节能上,开发以“天”为时间轴的自动数据报表系统,持续做好生产节拍和能源供给信息交互,探索低代码应用,以三级计量为抓手推进多维节能,完善重点用能设备计量台账。
拧紧用水源头管理阀门,跑冒滴漏专项治理全面铺开。拓宽中水回用路径,外供市政使用,将企业社会责任履行落到实处。加大排污口监测力度,OCR识别功能被纳入日常管控。依托充氮气调设备,仓储绿色防虫实现全覆盖,清洁仓间占比大幅提升,清洁生产获评4A级国际先进标准。紧抓包装箱循环利用,危废合规处置同步到位。通过一系列精细化管控与技术升级,能耗指标持续优化。万支卷烟综合能耗、万元工业增加值能耗双双优于“十四五”既定目标,稳居行业上游水准,用实实在在的成效践行节能降碳承诺。
绿色转型不止于工艺设备的迭代升级,更根植于全员发展理念的深层转变。企业始终将绿色低碳发展作为高质量发展的底色,通过激励引导,让“绿水青山就是金山银山”的理念落地生根、成为全员共识,常态化开展“精益改善”征集活动,广大职工围绕照明降耗、设备启停、纸箱循环利用等生产细节,累计提交优化建议百余条,汇聚起全员降碳增效的强大合力。
从工艺环节的微小改造,到设备系统的整体升级;从能源消耗的精细管控,到环境治理的扎实推进,绿色理念渗透企业运营方方面面,企业顺利获评江苏省绿色工厂、南京市“无废工厂”两项荣誉称号,目前企业全面启动国家级绿色工厂创建工作,绿色成为企业高质量发展最亮眼、最动人的标识。绿色发展没有终点,南京卷烟厂正以更坚定的步伐,将低碳理念融入每一道工序、每一个细节,为行业绿色发展贡献更多“南烟力量”。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。在高质量发展的道路上,江苏中烟南京卷烟厂始终保持踏实肯干的作风、温润务实的态度、坚定有力的步伐,把稳运行的根基扎得更牢,把强创新的动能育得更足,把促数智的步伐迈得更稳,把优绿色的底色擦得更亮。面向未来,南京卷烟厂将继续勇担使命,以党建为魂,以数智为擎,以绿色为底,以创新为翼,持续为行业高质量发展贡献坚实力量,在新时代新征程上书写更加精彩、更加厚重的高质量发展新篇章。
刘旸 张超杰
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