很多年轻朋友跟我念叨：我们领导心里没数，什么活都让我干，我越能干就越交给我。别的同事闲得抽烟喝茶，我却累得半死，最后领导也不知道这活是谁干的，从来不表扬我，太郁闷了。
遇到这种情况该怎么办呢？总不能跑领导那去发牢骚、提意见吧？搞不好领导还会嫌你态度不好，给你差评。
正确的做法，是想方设法让领导知道你干了多少工作。有些领导很糊涂，光知道派活，派完活他就忘了，他不知道你干了多少活，不知道老张老李跟你的劳动强度差多少。你一定要通过各种方式，让领导知道哪些活是你干的，你在超负荷工作，让领导良心发现，把你的一些繁重的工作分给别人。
打个通俗的比方：
比如说单位要吃饺子，别人都在闲着聊天，你又买菜、又买面、又剁菜、又和馅，一直在忙。
这时候领导还来催你：“抓紧点啊，怎么这么慢啊，十二点能吃上饺子吗？你赶紧擀饺子皮啊！”
你心里很烦，但不能跟领导发牢骚，你可以给领导拉清单：“领导啊，我跟您汇报一下哈：包饺子一共有这么七项工作，有的我都已经完成了。面粉是我买的，韭菜和肉馅是我买的，面我已经和上了，韭菜我已经洗干净了，葱姜蒜啥的我都弄好了……”
领导很惊讶：“这些都是你一个人弄的？”
你要面带微笑回答：“都是我一个人弄的，没事的，我年轻，多干点没事，但是，现在您让我擀皮，可是我的饺子馅还没做完呢，做馅也挺费时间的，我现在要是擀皮，馅就没人和，皮擀好了还是包不成，这个皮就干了。如果我现在和馅，擀皮就来不及了，中午12点就开不了饭了，您看咋办？”
领导听罢恍然大悟：“哎呀，闹半天，这些活都是你干的啊？我都不知道，小李小赵！你们在那边聊什么呢？赶紧过来擀皮！你们不能就让人家小付一个人忙啊！”
你看，这么一来，你把自己的功劳表了，又把一部分活儿给分出去了，多好啊。
有的年轻朋友明明工作压力特别大，但是不敢说或是不会说，
结果忙了半天，领导也不知道你干了多少活。如果你忍不住发了一句牢骚，领导听见了还会对你不满意，同事也对你有意见。
你干的活最多，还不落好，多冤枉啊！
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