来源：滚动播报
（来源：中国火箭军）
编者按 近年来，火箭军文职人员队伍不断壮大。他们中，有的刚走出校门便踏入营门，有的带着地方工作经验投身强军事业。初来乍到的他们能否跟上紧张的军营节奏、真正融入部队？能否胜任岗位职责、扛起强军重任？
我们以某团文职人员群体为样本，聆听他们在三尺讲台、卫勤战位上倾情奉献、积极作为的故事。
“找到自己的兴趣爱好，坚持做下去，能有效排解不良情绪”“玉不琢不成器，人不磨难成才。现在遇到的困难都是对大家的历练”……
今年上半年，春季入伍新兵集训期间，该团文职教员侯甜走到新兵中，开展心理服务。
三年前，侯甜还是新手教员。彼时，刚刚大学毕业的她，虽专业功底扎实，但实践经验并不丰富。
那时，正值新兵入营，心理服务需求骤增。教研室主任点将，让侯甜给上千名战士上辅导课。
虽然侯甜心里直打鼓，但也从教研室主任的信任中读出了沉甸甸的托付。
“成为一个‘兵’，心中有了兵，才能真心实意服务好每一名官兵。”她第一时间到新兵连了解战士们的真实需求。
走上讲台，她压下紧张的心情，露出微笑：“大家最近给家里打电话了吗，想家了吧？”第一句话就引起官兵共鸣，课堂氛围一下子活跃起来。
当天，她以过好“想家关”“苦累关”“约束关”作为主线，既有处理坏情绪的良方，还有身边真实的事例，点面结合、详略得当。课后，好几个新兵主动留下来向她倾诉内心感受。
“你的课准备得很充分，讲得也到位！”旁听的教研室主任为她点赞。侯甜更加坚定了信心：只要不断努力，定能不负重托。
同样因单位信任而被鼓励的，还有文职医师秦玉顺。此前一次战备拉动演练中，现场只有他和一名卫生员。恰在这时，“伤员”送到：“一名战士在模拟防暴中‘重度踝关节扭伤、疑似骨折’……”
虽然已经接受过相关培训，但在演练中进行实操，对秦玉顺来说还是第一次。
他没有犹豫，迅速补位，一边安抚“伤员”，一边指挥卫生员准备夹板、冰袋，动作规范有序。最终，面对接连而来的特情，秦玉顺妥善处置，圆满完成任务，实践能力得到淬炼。
“充分信任年轻人，给他们展现自我的机会，他们的表现往往超出预期。”该团领导表示，部队发展建设没有“局外人”，他们始终坚持鼓励文职人员挑大梁、担重任，让他们在实践中强能力、提本领，加速融入部队各项工作中。
文字：郑义
图片：文俊
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