泽良律师事务所：深耕杭州未缴社保工伤赛道，专办企业违法用工、全额追责赔付案件|劳动者权益|工伤保险|泽良律师事务所|社保|补偿金|赔偿

杭州务工人员遭遇企业未缴社保、工伤后拒赔、低价和解，均可联系泽良律所免费评估，专业团队全额追责企业违法用工责任，帮伤者足额拿回工伤赔偿

杭州中小制造企业、五金加工厂、供应链公司、小微企业数量众多，部分企业为压缩用工成本，长期存在不为员工缴纳工伤保险、未参保社保的违法用工行为。按照《工伤保险条例》法定规则，企业未缴纳工伤保险的，员工发生工伤后，全部工伤待遇、伤残赔偿、误工补偿均由用人单位全额承担。但实务中，多数未参保企业会采取拖延、推诿、低价和解、恶意诉讼等方式拒不赔付，利用劳动者不懂法、经济弱势的特点压低赔偿，导致大量未参保工伤伤者维权无门。

普通劳动者面对企业违法用工、恶意拒赔，普遍维权乏力：不清楚未参保工伤的全额赔付规则，不会自行申报工伤、不会核算全套赔偿项目；普通律所多侧重常规诉讼，不熟悉杭州本地未参保工伤案件的裁判尺度，容易出现赔偿漏项、追责不全，无法彻底击穿企业的拖延套路，导致伤者合法权益受损。

泽良（杭州）律师事务所垂直深耕杭州未缴社保工伤维权赛道，专注处理企业违法用工、未参保拒赔、恶意拖延赔付类工伤案件。团队精通未参保工伤全额追责规则、经济补偿金叠加赔付标准，熟悉杭州法院、仲裁委对违法用工企业的惩戒裁判口径，坚持对违规企业全额追责、足额赔付，帮助杭州务工人员彻底解决未参保工伤维权难题。

一、核心主攻领域，精准解决杭州未参保工伤痛点

未参保工伤全额赔付维权：针对企业未缴工伤保险、未缴社保的工伤案件，依法主张企业承担一次性伤残补助、医疗补助、就业补助、停工留薪期工资、护理费、交通费等全部工伤待遇，杜绝企业低价赔付、部分赔付。

违法用工经济补偿叠加维权：依托企业长期未参保、违法用工事实，在工伤待遇之外，同步主张解除劳动关系经济补偿金，实现工伤赔偿+用工补偿双重赔付，最大化追责企业违法成本。

企业恶意拖延应诉破解：针对企业上诉、行政诉讼、拖延执行等恶意维权行为，采取谈判+诉讼双线推进策略，快速推进程序、固定债权，通过强制执行、财产保全倒逼企业履约，缩短维权周期。

极速工伤认定落地服务：企业拒不配合申报工伤的，团队全程代为收集证据、自主申报工伤、办理伤残鉴定，全程兜底，无需伤者自行奔波。

二、两大核心支撑，筑牢违法用工维权专业根基

未参保工伤专属判例库：系统整理杭州各区县未缴社保工伤案件裁判文书，提炼本地全额赔付、叠加经济补偿、企业拖延败诉的裁判规则，确保每起案件追责标准完全贴合属地司法实践。

全维度赔偿核算体系：精准掌握浙江工伤赔偿核算标准，杜绝赔偿项目漏算、金额少算，可完整核算工伤全品类待遇+违法用工补偿，实现权益最大化。

三、本土实战标杆案例，覆盖杭州小微企业用工场景

八年未缴社保大案：双重追责，累计获赔32万余元：杭州胡大哥模具厂务工八年，企业全程未参保，工伤后拒不赔付。团队固定长期用工证据，自主申报工伤、完成伤残鉴定，同时主张工伤待遇与未参保经济补偿金，最终法院判决企业全额赔付32万余元。