阿拉巴马州弗洛伦斯（WAFF电）——据阿拉巴马大学估计，明年该州可能短缺1.4万名护士。
一些医院的职位空缺率已接近20%。其他很多行业招人都变慢了，可医疗行业的招聘速度反而还在提高。
短缺的原因
专家说，护士缺人主要是因为不少人提前退休、护士工作太累，再加上老年病人越来越多。
泰拉·柯克曼博士是北阿拉巴马大学安德森护理学院院长，她说：“现在人口老龄化越来越严重，所以在医院和诊所里看到越来越多的老年人。”
柯克曼博士表示，重点是让更多学生进入职场。
“他们就是未来。我们需要他们来填补未来五年内因护士退休而出现的空缺，”柯克曼说。
该学院副院长米歇尔·纳尔逊博士说，这项工作正在取得成效。
尼尔森说：“他们已经为就业做好了准备，一毕业就直接进入职场，正好满足社区的需求。”
区域影响
当地专家估计，大概70%的毕业生留在北阿拉巴马地区工作。该地区的患者常患有糖尿病、高血压、癌症以及其他各种各样的健康问题。
阿拉巴马大学亨茨维尔分校的助理教授米斯蒂·史密斯博士说，最近毕业的学生们正在干出点名堂。
史密斯说：“我们得到的反馈特别好。用人单位对我们的毕业生很满意，他们正填补着急需的岗位，而且活儿干得特别漂亮。”
热门跟贴