8月17日，2026年“邑青人才返乡”江门市青年社会调研大赛圆满落下帷幕。全市80余支参赛队伍同台比拼、激烈角逐，市市场监管局新录用公务员参赛团队凭借扎实的调研成果、务实的对策建议成功突围，以总分排名第三的佳绩荣获新录用公务员组二等奖，充分展现了市场监管青年干部的专业素养与担当风采。

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本次青年社会调研大赛聚焦江门经济社会高质量发展，鼓励青年干部扎根本土、深入一线，以调研察实情、以思考解难题。我局参赛团队紧扣全市发展大局，聚焦产业升级核心课题，通过问卷调查、访谈调研、案例分析等多种调研方式，深入产业一线、走进企业车间，全面摸排产业发展现状，细致梳理行业发展痛点、企业经营难点，精准提炼四项务实可行的优化对策，形成《从“普惠服务”到“靶向供给”——江门市产业发展优化路径的调研报告》专项成果，为江门产业发展提质增效精准赋能。

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此次获奖，既是对该局青年干部调研能力、履职思考的充分肯定，也是市场监管青年干部主动融入地方发展、服务产业建设的生动实践。

下一步，市市场监管局将持续搭建青年成长练兵平台，引导青年干部深耕一线、勤于调研、善于思考，坚持把调研成果转化为履职实效、把青春智慧转化为发展动能，主动担当、积极作为，为江门市经济社会高质量发展贡献更多市场监管青年力量。

来源：市市场监管局人事科