昨天一个代账朋友给我发截图,说申报个税的时候系统突然弹了一条提示,把她吓了一跳:

"以下纳税人连续3个月申报的收入为零,请确认其是否离职。若已离职,请前往'人员信息采集'填写离职日期后进行报送。"
打开网易新闻 查看精彩图片

她问我要不要紧。我说:这条提示一出来,就说明你的企业已经被系统盯上了。

这不是吓唬人。猫叔今天就把个税零申报这件事讲透——哪些情况能报、哪些情况报不得、长期零申报有什么后果,一次说清楚。


1

为什么连续3个月零申报会弹提示?

系统不会无缘无故找你麻烦。

一家正常经营的公司,员工每个月都有工资,个税申报不可能连续3个月都是零。除非——人走了,但你没在系统里做处理。

很多企业图省事:员工离职了,既不填离职日期,也不改人员状态,下个月照常零申报,一挂就是大半年。系统大数据一比,连续3个月收入为零,自动就给你标红了。

正确做法是什么?

员工一旦离职,立刻去【人员信息采集】里填离职日期、做报送,把人员状态改成"非正常"。人走了就让他从申报台账里"消失",别占着名额长期零申报。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

记住一句话:离职处理,要在员工离职当月做,不要拖到下个月还在给他零申报。

2

长期零申报,公司要背这4个后果

如果你觉得"反正没交税,能有什么事",那下面这4条你逐条看:

1. 被纳入重点监管

打开网易新闻 查看精彩图片

山东泰安税务局已经发文明确:紧盯长期"零申报"企业的经营状态,实现不同侧重点的分类监管。专管员会主动联系你,核查账簿、银行流水、合同资料。你以为是"不做账+零申报"能躲过去,实际上税务局专盯的就是这类行为。

2. 面临补税、滞纳金和罚款

打开网易新闻 查看精彩图片

一旦查实属于虚假零申报、隐匿工资薪金收入,税款要全额补缴,滞纳金按日加收万分之五,罚款是税款的0.5到5倍。情节严重涉嫌偷税的,直接追究刑事责任——这可不是吓唬人,是写进法律里的。

3. 发票降版降量

打开网易新闻 查看精彩图片

持有增值税发票的企业长期零申报,税务机关会降低发票版面、减少每月领用份数,还可能要求你定期去大厅现场核查发票使用情况。发票受限,生意直接受影响。

4. 信用评级降级

情节严重的直接评定为D级纳税人,纳入重大失信名单对外公告。D级意味着什么?银行贷款、招投标、资质办理全部受限,法人还可能被关联限制高消费。

打开网易新闻 查看精彩图片

一个正常经营的企业连续零申报,本身就是异常信号。增值税连续零申报同样会影响信用等级。所以别再抱着"零申报没事"的心态了。

3

那到底还能不能零申报?分两种情况看

很多老板问:我公司确实没发工资,不能报吗?

能报,但要分情况。

情况一:公司没有工资支出(工资支出为0)

这种情况存在于很多初创公司。企业没有员工(包括法人),没有工资支出,这时候零申报个税没问题。还有企业正常停工(比如东北冬季户外无法施工),员工没法发工资,也可以根据实际情况零申报。

但注意:如果连续12个月以上零申报工资,就要小心了。比如企业法人长期申报0元工资,税务局会怀疑你是不是在用报销个人费用的方式偷逃个税。法人不领工资没问题,但要有合理的解释和证据。

情况二:公司有工资支出,但应纳税所得额为0

自从个税起征点调到5000元后,有些公司就动了小心思:员工工资5500元,申报时按5000元报,想着反正不超起征点不交税。

大错特错。

工资发多少就申报多少,不要人为调节。你这边按5000报,那边社保申报按5500缴,财务报表数据和社保申报数据一比对就对不上,长期不一致必然引起税务机关注意,成为重点监管对象。现在专项附加扣除那么多,该抵扣的抵扣,真没必要为了省那点事去冒风险。

没收入要报哪几项?

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

4

公司没收入也要申报吗?

这个问题问的人最多:公司这个月一分钱收入没有,是不是可以不用报?

没收入 ≠ 不用报。

《税收征收管理法》第二十五条及实施细则第三十二条明确规定:纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。

也就是说,没收入可以零申报,但申报这一步必须做,不能跳过。

这里特别提醒一个最容易搞混的:免税 ≠ 零申报。

1. 有收入、没超免税线的小规模纳税人月销售额10万元以下(按季申报的,季度30万元以下)免征增值税,政策执行到2027年底。这种要如实申报,在申报表里填免税销售额,不能全填0

2. 一分钱收入都没有的没开票、没收款、没经营,这才是真正的零申报。

有收入却全填0,属于不如实申报。被查到要补税、改申报,不是一句"操作失误"能带过的。

5

这两类人不得申报工资薪金!

最后说一个很多人不知道的点,申报个税时千万注意:

个体户业主、个人独资企业投资人,不得申报工资薪金,只能申报经营所得。

为什么?

《个人所得税法实施条例》第六条规定:个人独资企业投资人、合伙企业合伙人来源于该企业的所有所得,都应视为"生产经营所得"。

也就是说,你自己开个店、办个个人独资企业,从店里"领工资"是不对的,那部分钱属于经营所得,不是工资薪金。

经营所得怎么算?

个体户的经营所得有两种征收方式:

  • 定期定额征收(核定征收):按你自行申报的年度应纳税经营额乘以应税所得率计算。
  • 查账征收:按每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算。

查账征收下,经营所得适用5%—35%的五级超额累进税率。

附:经营所得税率表

打开网易新闻 查看精彩图片

推荐好文 01

深度拆解数据资产入表的确权、计量与后续管理难题。

02

百年水泥巨头的混合所有制基因,与海外并购的财务韧性实战。

03

穿透式监管与动态清退下,高企如何扎牢研发与财务证据链。

04

1000元/年畅学3076门课程,CPA大讲堂与财八点无限回放。

05

7篇会员答疑精选合集,高频问题的精华随时查阅。

来源:财务第一教室、北京税务、51社保网等 。