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【永利地产发展：修订薪酬委员会职权范围】 永利地产发展公告称，公司于2026年8月21日修订薪酬委员会职权范围，该文件最初于2013年2月6日通过。修订后的职权范围明确薪酬委员会成员由董事会委任，大部分须为独立非执行董事，主席由独立非执行董事担任；规定委员会每年至少召开一次定期会议，法定人数为两名成员且最少一位为独立非执行董事；明确其负责制定董事及高管薪酬政策、评估执行董事表现、审议薪酬及赔偿安排、审阅股份计划相关事宜等职责，委员会可寻求独立专业意见，费用由公司支付。