扬州真州府和仪征大码头首席摄影师周晓明2026年8月22日摘编《仪征人医》微信公众号平台发布的信息：2026年8月20日，我院召开三级乙等医院复评审迎评工作动员会，党委书记黄程，党委副书记、院长任晓梅等院领导班子成员、全院中层干部共100余人参加。会议由党委副书记、副院长张毅主持。
黄程讲话
黄程在总结讲话中强调，全院上下必须牢固树立“一盘棋”的大局观念，把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，以高度的责任感和使命感投入到此次迎评工作中去。一是要吃透标准，精准对标。要弄清楚“评什么、查什么、缺什么”，做到每一项条款都心中有数、应对有策；二是要正视差距，补齐短板。相关科室要在医疗质量安全管理、核心制度落实、数据驱动等方面一项一项抓整改、一件一件抓落实；三是要统筹兼顾，协同推进。复评不是哪一个科室的事，而是全院的大事，各科室之间要加强沟通协作，形成工作合力，真正做到千斤重担人人挑，肩上有指标。希望全院上下凝心聚力、攻坚克难，顺利通过复审，为医院高质量发展奠定更加坚实的基础。
任晓梅讲话
任晓梅在动员讲话中指出，本次再动员会核心是统一思想、明确目标、压实责任，举全院之力、集全员之智打赢迎评攻坚战。一是要提高思想站位，深刻认识本轮等级医院复审的重要性。全体干部职工必须把迎评作为当前核心头等任务，摒弃“过关就行”的应付心态，以高度责任感投入各项准备工作；二是要紧盯核心要求，精准落细迎评各项关键任务。要强化痕迹管理，做好“流水账”式日常记录；全面归集数据，确保院科两级管理台账可互验、所有指标全溯源；做实软性台账；三是要强化责任落实，凝聚起全员迎评的强大合力。全院必须做到“分工不分家”，彻底打破信息孤岛，希望全院上下拧成一股绳、劲往一处使，以最严谨的作风、最扎实的举措落实每一项迎评任务。
张毅讲话
张毅宣读了《等级医院周期性评审实施方案》，宣布了评审工作领导小组的人员调整及医院管理组、质量技术药事组、护理院感组3个小组的人员组成和工作职责。他强调，要在党建引领、医疗质量安全、病历管理、数据质量与溯源、台账资料、行风和服务质量等方面下苦功。并就下阶段工作作出具体部署。
代表表态发言
医务科、护理部、骨科、检验科科室负责人作为代表依次上台表态发言。他们一致表示，将坚决贯彻落实院党委和院部的决策部署，带领科室全员以钉钉子精神，逐条对照评审标准，查漏补缺、立行立改，确保每一项指标都经得起检验。
代表签署协议
院长任晓梅分别与职能、临床、医技科室代表签订了《三级乙等医院周期性复审迎评目标责任书》，将迎评责任层层分解、落实到人。
三级乙等医院复评审，是一次全面的“自我体检”和“能力淬炼”。医院将以此次复审为契机，将评审标准内化为日常管理准则，将质量安全固化为每一位职工的行为自觉，用硬核数据和扎实成效交出一份经得起专家检验的合格答卷，为守护仪征百姓生命健康书写更加坚实的一笔。
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