大家好，我是小丽，长期为大家分享征兵、军营成长以及退役军人相关的真实民生消息。
很多准备入伍，或者正在部队服役的战友，心里都有一个疑问。
在部队想要好好发展，到底靠什么？
有人说靠人缘，有人说靠埋头苦练。
现实当中，不少战友训练很刻苦，干活也踏实，可到了选改军士、晋升的时候，却屡屡吃亏。
不是思想不行，也不是军事素质差，往往就是手里缺少几本实打实的硬证书。
现在士兵制度不断改革，证书不再是可有可无的摆设，已经变成晋升路上实打实的硬条件。
同样一批兵，日常表现差不多，手里多一本含金量高的证书，机会就会多一大截，竞争优势能明显拉开。
今天就跟大家聊一聊，部队公认含金量最高的三本黄金证书，不管是准备当兵的年轻人，还是家里有孩子正在服役的，都建议认真看完。
第一本：中级及以上士兵职业技能等级证书
要说部队认可度最高、适用范围最广的，当属职业技能等级证书，它是很多技术岗位晋升的入场券。
新的士兵制度明确规定，军士选晋晋升，对应岗位的技能等级证书是硬性门槛，不是单纯加分项，很多岗位属于必备条件。
像电工、汽车维修、焊工、通信、中式烹调这些岗位，全部都有对应的职业技能鉴定。
义务兵服役期间考取中级技能证书，等两年义务期满参加军士选改的时候，会成为你的重要竞争筹码。
选改中士、二级上士的时候，高级技能证书，会作为优先选拔的重要参考依据。
很多战友吃亏就吃亏在这里。
平时只顾埋头训练，总觉得证书无所谓，等到套改军士的时候才发现，别人条件和自己差不多，手里有证直接获得名额，自己连报名资格都受限制。
更关键一点，这本证书是国家和军队双向认可的。
就算以后退伍回到地方，电工、汽修、焊工这些技能证书，找工作的时候企业也承认，等于手里攥住一门吃饭的手艺，军旅结束之后也能用得上。
这里提醒一句，证书一定要和自己从事的岗位对口。
不对口的证书，再高级，在部队选晋的时候作用也会大打折扣，不要盲目乱考。
第二本：学历提升证书
很多战友会忽略学历证书，觉得到了部队，只要军事过硬就万事大吉。
现实恰恰相反，学历贯穿士兵整个军旅发展全过程。
不管是考士官学校、士兵提干，还是高级军士选晋，学历都是绕不开的硬杠杠。
入伍之前已经拿到大专、本科毕业证，一定要妥善保管好档案材料。
如果入伍的时候学历不够，服役期间可以参加军队自考，拿到专科或者本科文凭。
不要觉得自考含金量不如全日制就看不起。
在部队内部的评比、晋升，还有退伍之后考公、考研，这份学历都可以正常发挥作用。
考研可以享受退役大学生士兵相关政策，考公务员也能解锁更多岗位选择，大大的拓宽自己以后的出路。
身边见过不少普通家庭的孩子，入伍的时候只是高中学历。
服役期间挤休息时间完成自考，后续选晋高级军士，退伍考编制，这条路走得顺顺利利。
相反，部分军事素质很优秀的战友，卡在学历门槛上，错失考学、提干机会，实在非常可惜。
第三本：“四有”优秀士兵证书
很多人以为这只是一张普通奖状，没有多大用处，那就大错特错了。
“四有”优秀士兵，是基层对一名士兵综合表现的官方认定，代表思想、训练、作风、完成任务全部达标优秀。
按照相关规定，入党、选配班长骨干、考学、保送入学、军士选取，优先从获评四有优秀士兵人员当中产生。
在选晋量化打分的时候，这本证书可以实实在在增加分数。
同样条件下，两个人军事成绩相差不大，有这个荣誉证书，支部在研究人选的时候，会优先考虑你。
它不像技能证书那样，直接作为硬性门槛，但是属于非常重要的加分筹码。
一年的名额有限，不是随便就能拿到。
想要拿到，不是光靠训练好就行，日常作风、纪律、集体任务、思想表现，方方面面都要做到位。
拿到之后，材料会存入个人档案，退伍之后，这份荣誉记录也会一直跟着你。
讲完这三本证书，也要跟大家说句实在话。
证书只是敲门砖，不是拿到证书就万事大吉，躺平就能晋升。
军事训练、日常工作、思想作风，这些基础依旧不能松懈。
证书是锦上添花，帮你在同等竞争者里面脱颖而出。
现在部队越来越看重真本事，光靠人情关系，没有硬实力，很难走得长远。
家里有准备参军的孩子，建议入伍之前就提前规划，看看自己适合考哪一类证书。
已经身在军营的战友，利用业余时间，结合自身岗位，有目标的去备考，不要等到要晋升的时候，才临时抱佛脚。
早做准备，才不会机会摆在面前，自己却条件不够。
免责声明：本文内容仅供科普参考，具体以军队最新官方政策、单位实际执行规定为准，不构成个人发展决策依据。
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