很多小伙伴交社保，只知道要扣多少钱，却不知道养老保险、医疗生育、工伤、失业保险，单位和个人分别要承担多少，钱到底是怎么分配的。今天就把北京城镇职工社保缴费规则，根据真实测算告诉大家！

基数以25年7月到26年6月为例，最新基数相关政策还未公布，公布后我们将再次告诉大家。

一、什么是社会保险？

社会保险是一种国家保障制度，为劳动者一生护航，主要包括基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险。

依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。

本市城镇职工社保缴费，由用人单位和职工个人按规定共同缴纳，由单位负责代扣代缴。

二、北京职工社保官方缴费比例

重点说明：

✅个人缴纳部分全部进入个人账户

✅ 单位缴费汇聚成公共统筹大金库

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

失业保险：单位、个人均承担0.5%。

工伤保险：完全由单位承担，职工个人一分钱不出！比例根据企业所属行业风险实行0.2%至1.9%浮动费率。

生育+医疗：单位缴纳9.80%，个人缴纳2%（划入医保卡）+3元的大病统筹互助金

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小tips：

不少人会疑问：离职之后单位交的钱是不是就和我没关系了？

❎不是。

统筹基金是看你的连续缴纳年份，累计缴纳年份。只要你连续正常参保，年限有效。等到你退休、住院、申领生育相关待遇时，就可以按照政策享受统筹基金带来的报销与福利。

三、举实例：基数7162，每月社保交多少元？

以缴费基数7162元，工伤比例0.4%为例：

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单位缴纳共1912.26元

个人缴纳共755.01元

单位+个人社保总缴纳2667.27元