分享一份江苏退休人员的退休养老金核定表，根据表中已知信息，做如下分析解读：

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这份核定表参保人累计缴费30年1个月，但平均缴费工资指数仅为0.6005（基础养老金部分），属于按较低档次（大致相当于社平工资的60%）持续缴费的类型，个人账户累计储存额为104007.24元。

由于“1991年底前折算缴费年限”为0年0个月，仅存在1年5个月的建账前缴费年限，导致过渡性养老金仅有78.84元，对整体待遇的提升微乎其微。

作为男性60岁正常退休，计发月数采用标准的139个月，个人账户养老金为748.25元；整体待遇完全依赖30年工龄打底，属于非常典型的“长工龄、低指数、稳拿基础”的结构。

表中的计发基数为8613元（江苏全省统一标准）。相比东北、中西部省份（普遍在7000元以下），这个基数较高；但相比北京、上海、深圳等一线城市（普遍在11000-12000元以上），又显得较为温和。

江苏采用1.2%的过渡系数（全国主流水平），且视同缴费年限截止到1995年底（比很多省份早）。同时，江苏没有像广东（地方养老金）、浙江（调节金+补贴）那样的额外普惠性补贴，导致同等工龄下，最终到手金额可能不如这些有“额外加菜”的省份。

表中基础养老金用了0.6005的指数，而过渡性养老金用了0.8291的指数。这种“双指数”计算方式是江苏的特色，其他省份通常统一使用一个平均指数，或视同缴费部分直接按1.0计算。

这份核定表，核定了一位1964年8月出生、1994年8月参加工作、2024年8月正常退休的男性职工待遇。

该人员累计缴费年限为30年1个月，无视同缴费年限（1991年底前折算为0年），属于改革后参保群体。个人账户累计储存额为104007.24元，平均缴费工资指数在基础养老金计算中显示为0.6005，在过渡性养老金计算中显示为0.8291。

按照当地计发办法核算：基础养老金为2073.51元；个人账户养老金为748.25元；过渡性养老金为78.84元；三项相加，该人员的基本养老金合计为2900.60元。

表中最显著的特点是“中等偏低缴费指数 + 30年工龄 + 10.4万账户余额 + 极低过渡性养老金 ，是江苏地区“基数适中、工龄为主、过渡期短、无额外补贴”的典型样本。是长三角制造业城市“重实际缴费、轻历史折算、待遇稳中有升”的社保缩影。