2026年8月21日，第八届丁香园中国医院发展大会在杭州启幕。大会现场重磅发布多份医疗行业权威榜单，北京大学国际医院凭借扎实的人才建设成果与优异的品牌运营实力，一举斩获“2025年度医疗机构最佳雇主”、“2025年度最佳品牌传播医疗机构优秀非公医疗机构50强”两项重磅荣誉，收获行业双重认可，持续向着“学科好、服务好、管理好、环境好、文化好”的“五好医院”建设目标稳步迈进。
本届丁香园中国医院发展大会以“让协同更高效”为主题，围绕医疗AI应用、医院管理创新、薪酬制度改革、品牌建设、人才队伍建设等行业议题开展交流研讨，汇集行业主管单位代表、专家学者、医院管理者，共同探讨行业高质量发展路径。
人才｜获评2025医疗机构最佳雇主，夯实人才发展基础
北京大学国际医院荣膺“2025 年度医疗机构最佳雇主”这一重磅荣誉。
丁香园医疗机构最佳雇主榜单，基于医务工作者反馈信息，围绕薪酬福利、职业发展、工作环境、医院文化等维度形成评价结果，是医疗行业从从业者视角开展的第三方口碑评价。
再次获评，是行业平台对我院人才建设相关工作的认可，这份荣誉属于全院每一位立足岗位履职奉献的工作人员。
人才队伍建设是医院实现高质量发展的重要基础。北京大学国际医院结合学科建设与中长期发展规划，搭建多层次人才成长支持体系，推动人才发展与医院建设相互促进。
医院统筹规划人才队伍结构，兼顾学科带头人、中青年业务骨干、青年后备人员的培养储备，搭建结构合理的人才梯队；面向临床、护理、医技、科研、行政管理等不同岗位，设置多元职业发展路径；针对不同层级人员，搭建学术交流、业务进修、能力实训等培养渠道；配套完善薪酬绩效与各项保障机制，做好人文关怀，助力院内人员实现个人成长。
对内凝聚团队向心力，对外传递人才发展理念，医院持续深耕雇主品牌建设，打造有温度、有归属感的医疗共同体，实现员工成长、学科进步、患者获益的多方共赢。
品牌｜入选最佳品牌传播医疗机构优秀非公医疗机构50强，传递医疗人文力量
大会同期发布“2025年度最佳品牌传播医疗机构”榜单，梳理医疗机构品牌建设方面的实践案例。北京大学国际医院凭借 2025年度品牌运营相关实践，入选优秀非公医疗机构50强。
智媒时代，医院品牌早已不止是对外形象展示，更是传递医疗温度、科普健康知识、构建医患信任的重要载体。北京大学国际医院坚持以医疗业务为本，将品牌建设与临床服务、学科发展、医学科普、人文建设深度融合。
依托多传播渠道开展健康科普内容输出，面向大众普及健康相关知识；挖掘院内一线工作中的人文故事，展现医务工作者的履职风貌；客观呈现医院学科建设、运营管理的实践探索，搭建面向公众的沟通窗口，持续探索社会办医疗机构品牌建设的可行路径。
再次入选，是第三方平台对我院品牌传播实践的肯定，也将激励医院持续优化内容传播工作。
载誉前行，助力医疗卫生事业高质量发展
荣誉是对过往工作实践的客观记录，也为后续工作带来新的启发。
立足“十五五”开局阶段，医疗卫生事业持续向“以人民健康为中心”转型。北京大学国际医院将继续践行“建设国际一流医院，领跑医疗体制改革”的办院使命，持续完善人才培养与支持机制，厚植人才发展土壤；持续做好健康科普与品牌文化建设，讲好医疗行业人文故事。
未来，医院将继续深耕学科建设、优化内部管理、提升品牌形象，扎实推进“五好医院”相关建设工作，不断提升综合服务能力，为群众健康保障贡献力量。
供稿｜组织人事部 李晓眷 医险协同与品牌发部 王茜
编辑&责编 | 医险协同与品牌发部 王茜
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