来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
为切实做到警钟长鸣、防微杜渐，近日，安悦苏伊士组织开展“身边人讲身边事”安全文化主题活动，以真实故事传递安全理念。运行部管理人员、全体叉车操作人员（含承包商伙伴）、安环部人员、厂长及总经办领导等参加。
以案为镜 亲历者说
企业安环部复盘2025年叉车事故事件后，选取货物堆叠不稳导致倾倒的典型案例，邀请两名当事叉车驾驶员现身说法。两位驾驶员真实还原了事发细节：货物倾倒瞬间的情形、应急处置过程、信息上报流程。一句句真实讲述，让在场人员深受触动。一时侥幸险些酿成大错，一次复盘胜过百遍说教，亲历者的教训成为全场最生动的安全教材。
我的岗位 我的观察
企业运行部叉车操作工围绕安全驾驶展开热烈交流。老师傅们各抒己见，亮出日积月累的“金点子”：安全带全程系挂、会车鸣喇叭提醒、吨包物下重上轻、尽量单次叉运一个吨桶、叉齿规范选型与操作、作业区域无关人员不靠近、对外来人员及时监督提醒。一条条朴实管用的实操经验让人受益良多。岗位虽平凡，观察却入微——老师傅们用多年实践诠释了“安全就在每一个操作细节中”。
管理赋能 专项攻坚
叉车管理员系统介绍公司叉车安全管理工作，针对安全带使用、限速、鸣喇叭等共性问题作出重点提示，并就点检质量提升、测速技术管控等分享了优化思路。运行部相关负责人就年度叉车安全管理专项工作进行专题汇报，从年度控制目标、临时堆物方案、行驶路线优化、停放点施划、制度修订、BBSO观察到车辆责任到人等多维度系统阐述工作要点，并通报了下半年技能提升及叉车比赛安排。管理层层递进，攻坚步步为营，为叉车安全运行筑牢制度与技术双重保障。
主动安全 人人有责
安环部负责人阐释了安全文化成熟度与事故发生率的关联，强调全员主动安全文化在减少事故、保障人员安全方面的重要作用，介绍了公司正从“肯安全、会安全、能安全”向“向质量要安全、向专业要安全、向管理要安全”稳步迈进的情况，并结合叉车作业实际，讲解了安全意识增强、安全技能提升与安全管理统筹之间的内在联系。安全不是一个人的事，全员参与、人人尽责，才能将理念转化为日常行为自觉，共同守护每一次作业的安全底线。
从管理层到一线职工，安全离不开每一个岗位的努力。企业负责人对“身边人讲身边事”安全文化活动进行了点评。本次活动实现在班一线叉车作业人员全员参与，并用自己的语言分享了安全心得，体现了每个人主动思考作业安全、积极参与安全管理的良好氛围。“身边人讲身边事”这一形式有效激发了员工参与热情——员工用亲身经历讲出对安全的关注，将与公司自上而下的管理工作形成合力，进一步促进从“关注一件事”向“提升一类事”转化，不断夯实安全文化建设根基。
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