就业是民生之本，数据是决策之基。然而近年来，“被就业”、虚假签约、服务空转等乱象屡禁不止。有的毕业生在不知情中被登记为“灵活就业”；有的被记录为岗位推荐、技能培训，实则从未收到一个电话、一条短信；更有基层单位将“一人一策”简化为“一填了之”。这些“纸面功夫”不仅让毕业生错失就业机会、政策红利，更以失真数据误导宏观决策，造成“数字好看、体感不佳”的现象。

本文源自：金融界AI电报