9月份美国职业移民EB1/EB2排期停滞，静待2027财年开启|大陆|签证|财年|配额

核心提要： 美国国务院发布2026财年收官签证公告，出炉2026年9月最新移民排期数据，整体呈现显著的两极分化格局。亲属移民赛道迎来大幅跃进，多个类别排期实现数百天甚至近千天的跨越式推进；而职业移民主流的EB-1、EB-2类别排期全面停滞，中国大陆申请人排期原地踏步。本次职业移民年末停排属于历年常规现象，且EB-2未出现官方预警的排期倒退，已是财年末的优质表现。随着2026年10月1日2027新财年正式开启，叠加往年结余配额加持，EB-1、EB-2排期有望重启稳步提速节奏。

一、2026年9月亲属移民表A：多类别大幅前进

本次9月排期最大亮点集中在亲属移民类别，也是本年度排期走势的重大突破。美国国务院调配2026财年剩余绿卡配额倾斜至亲属移民赛道，促使各大类别表A排期迎来罕见的大幅上涨，各类别推进天数创下近年新高。

F1（公民21岁以上未婚子女）：排期前进至2020年1月22日，较上月推进403天；
F2A（绿卡持有者配偶及子女）：前进至2026年8月22日，推进31天；
F2B（绿卡持有者21岁以上未婚子女）：前进至2019年8月22日，推进约598天；
F3（公民已婚子女）：前进至2014年10月22日，大幅推进890天；
F4（成年公民兄弟姐妹）：前进至2011年10月22日，推进781天。

蒋百庚律所提醒：本次亲属移民集中提速并非偶然，核心诱因源于美国此前推行的75国移民签证暂停政策。该政策阶段性限制了多国海外申请人的签证审批与发放，让大量年度亲属移民配额未能正常消耗、形成大额结余。随着政策逐步调整落地，积压的空余配额集中释放，充分盘活了亲属移民签证额度，最终促成本轮多类别排期跨越式上涨。

二、2026年9月职业移民表A：EB-1/EB-2双双停滞

与亲属移民的大幅回暖形成鲜明反差，2026年9月职业移民整体排期全面停滞，各大主流类别均未出现推进。针对中国大陆出生的申请人，本次职业移民表A最终裁定日整体保持稳定，仅少数特殊类别小幅前进，EB-1、EB-2两大热门类别全程原地踏步。

EB-1（杰出人才）：排期停留在2023年7月1日，与8月相比无任何变化；
EB-2（含NIW）：排期停留在2021年9月1日，同样原地踏步；
EB-3（技术劳工）：排期为2022年1月1日，无变化；
EB-3非技术劳工：排期为2019年5月1日，无变化；
EB-4（特殊人员）：从8月的2022年10月15日前进至2022年12月15日，推进61天，是职业移民中唯一前进的类别；
EB-5（旧政直投/区域中心）：排期为2016年12月1日，无变化；
EB-5（新政预留类别）：仍为无排期状态。

事实上，职业移民在财年最后一个月大面积停排，是美国签证配额发放体系的常态化规律，并非政策收紧或排期恶化的信号。美国移民签证实行固定财年配额制度，每至9月财年收官阶段，年度可分配职业移民名额基本消耗殆尽。为严格遵守名额上限、避免超额发放违规，美国国务院与移民局会统一收紧、冻结各类职业移民排期，这一走势历年普遍存在，申请人无需过度解读。

三、财年末排期停滞不意外，EB-2没有倒退就是胜利

美国职业移民实行固定财年配额机制，自然形成“前松后紧”的年度排期规律。完整财年周期为每年10月1日至次年9月30日，职业移民基础配额为14万张，2026财年因结转往年剩余名额，总配额扩容至186317张。财年初期配额充足，各类别排期推进速度较快；伴随财年持续推进，配额不断消耗，临近年末基本趋近枯竭，排期随之进入停滞、收紧状态。

为严格把控年度配额总量、杜绝超额发放，美方在财年末配额见底后，会主动收紧排期节奏。一旦单一类别名额用尽，还会直接标记为不可用状态，暂停该类别新的审批与递交。因此，年末排期停滞、放缓是制度性常态，不具备长期负面参考意义。

从本年度整体走势来看，9月EB-2排期原地停滞已是超预期利好。美国国务院此前早已明确预警，2026财年末EB-2存在排期倒退的风险，业内整体预判偏谨慎保守。在年末配额耗尽、全类别排期普遍收紧的大环境下，中国大陆EB-2不仅规避了公告提示的倒退风险，还相较于去年同期实现了稳步推进，在偏紧的年末行情中表现亮眼。