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9月工资可能提前发，加班费怎么算？

国庆假期将至，不少人的9月工资会提前到账。但很多人忽略了一点：如果假期加班，工资条上应该有一笔额外的加班费。

根据《工资支付暂行规定》，工资需在约定日期支付，遇节假日应提前至最近工作日。这意味着原定10月1日至7日发薪的单位，必须在9月底完成支付。

加班费计算有明确标准：10月1日至3日属于法定休假日，加班工资不低于日工资的300%；10月4日至7日属于休息日调休，加班工资不低于200%，或安排补休。

计算基数通常是劳动合同约定的月工资，除以21.75天得出日工资。如果单位以基本工资、岗位工资之外的补贴不计入基数，可能变相压低加班费。

对普通劳动者而言，核对工资条时应重点关注：发薪日是否提前、加班费是否按法定标准计算、社保公积金是否足额缴纳。

你今年国庆加班吗？单位往年加班费给到位了吗？

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