“能够受聘成为人民建议征集特邀建议人，我内心倍感荣幸，作为新就业群体的一员，我将通过外卖骑手走街串巷的优势，把街头巷尾的‘民生小事’变成有理有据、贴合芮城实际的意见建议，做到察实情、听真话、建真言。”芮城县美团外卖站点经理张迎芬在受聘仪式上满腔热忱地说。
8月21日，芮城县举行首批人民建议征集特邀建议人聘任仪式。经过自愿申报、筛选推荐、资格审查、综合评定、社会公示等一系列程序，62名特邀建议人正式受聘上岗，标志着芮城县人民建议征集工作朝着制度化、专业化方向迈出坚实一步。
聘任仪式上，芮城县委社会工作部相关负责同志宣读了《芮城县人民建议征集特邀建议人名单》及《特邀建议人履职管理办法》，明确了特邀建议人的职责、权利及管理机制，并为特邀建议人颁发了聘书，部分特邀建议人代表围绕履行特邀建议人职责使命、推动全县人民建议征集工作提质增效进行交流发言。
本次受聘的特邀建议人队伍构成多元、覆盖面广。他们中既有扎根基层、经验丰富的乡（镇）干部、社区工作者，也有来自“两企三新”（新经济组织、新社会组织、新就业群体）的骨干力量以及热心公益的志愿服务组织代表和退休干部。这支队伍将成为连接党委政府与人民群众的“连心桥”，以及推动芮城高质量发展的“智囊团”。
这支多元化的特邀建议人队伍，立足各行各业、贴近基层群众，能够充分发挥接地气、察民情、聚民智的优势，常态化深入一线走访调研，广泛收集群众在民生保障、城市治理、乡村振兴、营商环境等领域的意见诉求，有效弥补传统民意收集渠道的短板，精准发现基层治理细微问题，畅通民意沟通渠道，打通服务群众的“最后一公里”。
为保障建言履职落地见效，芮城县建立完善民意征集办理闭环工作机制。由县委社会工作部牵头，构建集征集、梳理、交办、督办、反馈于一体的全链条工作体系，对各类意见建议实行台账化、清单化管理，分类研判、归口办理、精准落实。快速处置民生小事，联动破解治理难题，坚决杜绝敷衍推诿，确保群众提出的合理化建议落地生根、惠及民生。
同时，芮城县健全特邀建议人常态化管理、培训及激励机制，推行“一人一档”动态管理，通过专项培训、交流研讨提升队伍建言履职专业能力。建立评优激励与动态调整制度，表彰优秀履职代表、优化队伍结构，充分调动特邀建议人履职积极性、主动性，营造踊跃建言、实干尽责的良好氛围。
下一步，芮城县将以此次聘任为契机，持续完善人民建议征集工作体系，畅通民意表达渠道，充分发挥特邀建议人桥梁纽带和参谋智囊作用，广纳民声、广聚民智，推动群众诉求、基层良策转化为提升基层治理效能、增进民生福祉、推动县域高质量发展的务实举措，通过凝聚社会各界的智慧力量，真正把“特邀建议人”队伍打造成倾听民意的“顺风耳”、汇聚民智的“智慧库”，奋力画出共建共治共享的基层治理最大同心圆。（耿金乐 景大昕）
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