当前中印综合国力已经出现明显的代际差距。2025年中国GDP约为印度的4.5倍,军费是其3倍,这种全方位的差距不是短时间内能够缩小的。

印度官方近期公布的数据显示,2025至2026财年印度名义GDP约3.92万亿美元,全球排名从此前短暂站上的第4位降至第6位。这一数据背后,反映的是印度经济增长的后劲不足和结构性问题。

上世纪九十年代,中印两国的发展水平其实相差不大,甚至在某些领域印度还略有优势。然而三十多年过去,中国已经发生了翻天覆地的变化,印度却仍然停留在区域大国的自我认知中。

那么,为什么两个起点相近的大国,会走出如此不同的发展轨迹?

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数据显示,上世纪80年代,中国和印度的经济规模大致相当。

但中国很快就把印度远远甩在身后,经济规模变成印度的约五倍。现在是否轮到印度复制中国的增长奇迹?

这是近来印度乃至全世界都在思考的问题。

参考印度两位著名经济学家——前央行行长拉古兰·拉詹教授和约翰霍普金斯大学的迪韦什·卡普尔教授的大量研究成果,可以得出核心观点:印度真正的问题并不在于不知道该怎么做,而在于由于其独特的政治结构——人手不足的地方政府往往迎合地方利益而非公共利益——未能有效实施中国的战略。

这种结构意味着,虽然印度还有其他增长模式可以借鉴,但它过去无法、将来也永远无法像中国那样增长。拉詹教授的研究指出,早在上世纪70年代末,中国工人的基础教育水平就优于印度工人。

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较好的基础教育为中国从农业社会向今天的制造业强国转型提供了两个关键要素。第一,为了加速经济增长,中国在80年代和90年代吸引了大量外资工厂,这些工厂通常要求工人至少具备基础教育以便理解简单指令。

第二,基础教育使许多工人后来能够创办自己的公司,从而在2000年代推动中国经济迈向更高水平。第二个关键要素是中国采取了北京大学佩蒂斯教授所说的"投资拉动型增长模式"。

这也是美国、德国和日本等国奇迹式增长的核心模式,后来被中国采纳。其理念是:像80年代的中国和印度这样的贫穷国家存在严重的投资不足,虽有大量潜在生产力人口,却受制于基础设施、知识和机器等生产性资产的匮乏。

因此要以奇迹般的速度增长,穷国就必须以奇迹般的速度投资于基础设施和其他生产性资产。为确保银行资金投向生产性基础设施和工厂,中国要求地方银行和国有银行以低利率将信贷主要投向基础设施和制造业。

这套做法在中国发展阶段效果极佳。印度也尝试过投资拉动型增长模式,虽然企业部门自由化了,但银行体系仍主要掌握在国家手中,随后银行也向关系密切的商业大亨大量放贷。

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然而与中国成功的企业家不同,印度这些人脉深厚的巨头并没有把钱用在生产性用途上,结果到2013年前后,当中国企业越来越多地征服世界市场时,印度企业却大量倒闭。接下来是中国增长奇迹的第三个关键要素——吸引外资工厂,即吸引外国直接投资(FDI)。

中国成为了"世界工厂",而印度吸引的FDI远远达不到中国的水平。80年代印度和中国不仅缺乏基础设施和机器,还缺乏关于高效工厂如何运作的知识,这种知识在学校学不到,只能通过在高效工厂中工作积累。

此外,本币理论上是无限的,但关键进口需要美元,因此FDI是大多数增长奇迹的关键要素。拉詹教授指出,中印之间还有一个更深层的差异,那就是地方政府的运作效率。

由于中印两国经济都是大规模的分权系统,教育、投资和FDI这些事情并非仅靠中央决策就能实现,需要地方政府在基层落实。从中国地方政府的运作来看,激励设置得恰到好处。

地方官员的升迁取决于能否发展地方经济。此外,地方政府很大一部分收入来自土地出让,而合适的基础设施建成后土地会升值,因此地方官员非常乐于为想投资的外商提供便利。

拉詹教授在书中描述过:一位印度商人想在中国某中等城市投资,副市长亲自到机场迎接,当天带他考察选址,随即前往市长办公室,所有必要文件都已准备就绪,他提出的任何问题都能由地方政府解决。

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类似地,马斯克到中国后,他的工厂在创纪录的时间内建成投产。而在印度,中央政府向公民保证印度是外资的好去处,但地方政府却往往严格执行印度繁琐的法规,让外资企业费尽周折。

卡普尔教授接着指出了印度地方政府失能的三个最合理的解释。第一个解释很直接:印度地方政府人手严重不足,尤其是与中国相比。

在美国和中国,绝大多数政府雇员在地方层级工作,只有少部分在州或联邦层级;而印度大多数政府雇员在州级和联邦级工作,地方级只有少数人。

奇怪的是,尽管印度失业率很高,许多地方政府却有数千个空缺职位未填补,更糟的是,一些最贫困的地方政府甚至用不完中央下拨的资金。第二个解释是印度臭名昭著的种姓制度,它根据出生把人划分为一系列社会等级。

虽然种姓制度已被法律禁止,但在该国许多地方仍是一种政治现实。印度国父们意识到地方层面的种姓势力仍很强大,因此有意不让地方政府过于强大。

即便地方政府有足够能力,也可能缺乏正确激励,可能会阻挠中央善意政策的落实,因为这些政策与种姓制度不符。在极端情况下,种姓制度甚至导致政府职位被故意空置。例如印度较穷的比哈尔邦有数千个工程师空缺无人填补,尽管失业率很高。

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第三个原因是:印度是所谓的"早熟民主",即在还未准备好之前就成为了民主国家。

早熟民主容易陷入恶性循环:建国初期公共服务如教育和医疗质量差,富人转而使用私立学校和医院,因此不愿多缴税,使地方政府服务更加失能。

因为印度社会分裂严重,由特定种姓、宗教或利益团体选出的地方官员倾向于通过补贴或特定利益回报选民,而不是投资于人人可享的公共服务。早熟民主中的政客还倾向于强调那些高度可见、相对易于提供的公共品。

例如,他们可能更愿意投资超现代地铁,而非改善教育系统。因此从表面看,印度增长不如中国是因为基础教育不足、投资不够、吸引的FDI不足;但更深层的原因是印度地方政府缺乏能力、也缺乏正确激励来改善教育、大规模投资、吸引FDI。

中印GDP相差4.5倍、综合国力出现代际差距,这是客观事实,无需回避。但作为两个搬不走的邻居,中印关系的重要性不言而喻。

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中国一贯主张与邻为善、以邻为伴,始终愿意在相互尊重、平等互利的基础上发展同印度的关系。中国的发展目标是让中国人民过上更好的生活,而不是要和谁比高低、争输赢。

希望印度方面能客观理性地看待中国的发展,与中方相向而行,共同维护地区的和平稳定。毕竟,亚洲足够大,容得下中印两国共同发展。