纪委近期释放明确信号：党员干部如有以下十类违规情形，在组织处理时将被从重或加重处分，须引起高度警觉。
一是自己违规还拉别人下水。比如上级硬压着下属签不合规的文件，或者同事之间互相鼓劲越过规矩办事。这种行为不光自个儿犯错，还拽着别人一块儿踩线，性质更恶劣。只要查实，处分肯定从重。
二是收了不该收的钱物，证据摆在面前了还死活不交。这就不单是违纪的问题了，已经变成跟组织对抗。组织给机会主动退赃争取从宽，如果硬扛着不退，处分只会往上加。

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三是挨过处分又犯同样的错。头一回犯还能说是疏忽大意，再犯就摆明了是故意的。受过处理没当回事，又去碰同一根红线，说明根本没把纪律当回事，必须得下重手处理才能起到警示作用。
四是搞那些中看不中用的政绩工程、形象工程。拿财政的钱去修宽马路、大广场、豪华景观，老百姓得不到实惠，意见很大。这种做派既糟蹋公共资源，又让政府形象受损，纪委肯定会细查到底，加重处理。
五是组织找谈话的时候藏着掖着。该说明的情况不说全，绕着走，挑挑拣拣交代，关键事实死活不讲。这是对抗审查的典型表现。组织的政策很清楚：主动交底从宽，隐瞒不报从严，彻底交代才是唯一出路。
六是在干部选拔中跑官要官、拉票贿选。搞小动作拉票、买票、跑关系，把正常的选人用人程序搅得乌烟瘴气。这种歪风邪气杀伤力很大，把政治生态搞坏了，让踏实干活的人寒心。纪委的态度是零容忍，发现一起查处一起。
七是弄虚作假，对上对下都糊弄。虚报数字、粉饰成绩，有的还逼着下属一块儿造假。把真实问题盖住，让上级没法掌握实情作出正确判断，到头来吃亏的还是群众。小问题捂着拖着就成了大问题，这种情形必定从重处分。
八是跟组织对着干，想方设法对抗审查。销毁材料、串通口径、转移赃款，这类动作性质很严重，说明压根儿没有认错悔改的诚意，处分档次自然会往上提。
九是在专项治理期间还不收手。上面明令严查的时候照样违规操作，这等于公开跟纪律叫板，不从严处理说不过去。
十是造成了严重后果。特别是涉及民生资金、扶贫救济这些领域，牵扯面广，影响恶劣，直接按从重条款处理。
纪律规矩既是约束，也是保护。守住了底线，踏踏实实干事，组织上自然有公论。非要去碰高压线，那就别怪纪律不讲情面。