距离训练营开营只剩三周，底特律红翼仍在寻找下一任总经理。NHL球队在这个时间点还未敲定如此重要的决策者，确实已经偏晚，而紧迫的队务不会等人。

埃德温松续约是开营前唯一硬任务

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新总经理上任后的第一年，最明确的待办事项只有一件：在9月17日训练营开始前，把西蒙·埃德温松的合同签下来。这位23岁后卫的续约路径并不复杂，红翼可以走短约过渡、长约锁定，或者今年夏天联盟里流行的五年折中方案。

从球队角度看，五年合同会带来一个值得注意的问题：队友莫里茨·赛德尔现有合同也剩五年，如果两位顶级后卫在同一夏天到期，显然不是理想局面。通常的思路是，建队核心球员能签多长就签多长。好在市场上可参考的合同不少，这笔谈判不至于太难推进。

市场参照价已经摆在那里

去年夏天卢克·休斯签下的年均900万美元长约，为七年甚至八年合同提供了参照，其中八年合同只能在9月15日前完成，之后新的劳资协议就将生效。今年夏天，布兰特·克拉克、帕维尔·明秋科夫和西蒙·内梅茨都从新秀合同跳出，签下五年合同，薪资空间占用在720万到740万美元之间。埃德温松承担的角色更重，预计会略高一些，但大致仍在年均800万美元上下。

如果走两到三年的短约过渡，情况会更模糊，因为如今越来越少球队对顶级球员采用这种方式。最近的显著例子是2024年的菲利普·布罗贝里和托马斯·哈利，布罗贝里通过两年报价合同拿到略低于460万美元并转投圣路易斯蓝调，哈利则以两年400万美元续约。布罗贝里的报价合同背景让他不太适合作为参照，而达拉斯星队显然会后悔2024年没有和哈利签得更长——仅仅一年后，他们就以接近1060万美元的年薪与他续下长约。

考虑到两年工资帽增长，埃德温松如果走短约，至少也要500万美元起步，之后跳出合同很可能进入千万年薪级别，这也是大多数球队在新秀合同结束后选择直接长约的原因。不过如果红翼想走这条路，短约在技术上仍然可行。

二组右翼位置同样需要答案

除了埃德温松，二组右翼的人选也需要新总经理尽快定夺。过去三年这个位置一直属于帕特里克·凯恩，但凯恩已经回到芝加哥黑鹰，红翼必须决定谁来填补这个空缺。