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就在十几天前,一部名为《重回高考》的AI短剧悄然登上短剧平台新剧榜第16名。令人意外的是,这部60多集的短剧,并非出自一线城市的专业团队,而是出自四川一个小县城的00后。

就在三个月前,他们中有人刚刚大学毕业,有人在做装修,有人来自半导体封装行业,还有人从摄影师转行……平均年龄只有23岁,没有一个人学过电影。

他们靠着一台电脑和几款AI软件,硬生生“手搓”出了一部全国榜单上的爆款AI短剧。

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种了十几年猕猴桃

他决定转型做AI短剧公司

四川省苍溪县是一个以红心猕猴桃出名的小县城。土生土长的罗杰就种了十几年的红心猕猴桃。他一边做电商,一边直播带货,把当地的红心猕猴桃卖到了全国各地。

不过今年,罗杰明显感觉到直播赛道越来越拥挤,利润空间被不断压缩,当地年轻人的就业渠道依然狭窄。而就在此时,AI短剧赛道爆发式增长,各大平台对内容的渴求几乎到了饥不择食的地步。

“其他行业太难做了,我就想试试这个新方向。”罗杰说。他把这个想法告诉了阿里巴巴乡村特派员罗盈平,两人一拍即合。

罗盈平在苍溪县已经驻点两年多,他的任务是在一线摸排需求、链接阿里内外部资源。几年下来,他观察到一件事:直播带货能解决一部分就业,但真正的产业升级,需要让县域年轻人接触到更前沿的数字技能。AI短剧,恰好是一个门槛正在被技术大幅降低的新赛道。

“杭州的AI短剧公司已经跑通了商业模式,但制作产能严重不足。”罗盈平说,“如果能把制作环节放到县城,既解决了公司的产能问题,又给当地年轻人创造了新的就业机会,这是一个双赢。”

主意定了,但执行起来并不容易。罗杰负责在县里成立新公司、招募学员,罗盈平负责在杭州对接实训资源。很快,他们找到了杭州瑧有趣传媒公司,将其设为“AI短剧公益实训基地”。由阿里公益承担首批学员40天的食宿差旅费用,瑧有趣提供技术培训,罗杰的公司负责后续的商业化运营。

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4个年轻人勇闯杭州

40天从AI小白到短剧导演

今年5月10日,罗杰新招的四名年轻人被派往杭州。出发前,他们对AI的理解还停留在用对话框“生成一个女性角色”。到了杭州才发现,同行写提示词要描述五官,甚至精确到毛发多少根。

杨蕊齐是四个学员之一,英语专业毕业,从未学过电影。第一周的实训让他备受打击,老师讲的术语听不懂,操作界面看不明白,别人十分钟能跑通的一个镜头,他要折腾一个下午。

他和其他三个苍溪小伙在宿舍开了一次“自救会”。他们决定主动出击——不懂就问,问到懂为止。“问到自己都不好意思。”杨蕊齐说,“但没办法,我们底子薄,只能靠这种笨办法。”

年轻人的学习能力是惊人的。第二周,他们摸清了人物建模的逻辑;第三周,搞明白了机位和运镜的基本原理;第四周,开始攻克剪辑和后期。白天做片子,晚上大量拉片,看国外大片的拍摄手法,一点点攒出导演思维。

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AI短剧实训班首期学员杨蕊齐

40天后,这个英语专业的年轻人已能独立跑通从人物设定到成片的全流程。他和小伙伴们带着一身技能回到苍溪,等待他们的,是下一步——把技术教给更多人,然后真正做出一部属于苍溪自己的AI短剧。

《重回高考》这本短剧,就是这样在一边招聘、培训新人,一边找剧本练手的过程中打磨诞生的。

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一个靠天赋吃饭的行业

有人七天就上手

回到苍溪后,罗杰面临第一个难题:招人。在一个小县城找懂AI短剧制作的人,无异于大海捞针。他只能在招聘信息里写“不限经验、不限专业”。

兰洛然就是在这个时候看到了招聘信息。03年出生的她,去年从经济学专业毕业后在成都做了一年摄影师。工作和专业不太对口,但她心里一直装着文学和影视:平时喜欢看小说刷剧的他,对镜头语言有天然的敏感。

“AI短剧大多发展在一线城市,没想到老家也有这样的机会。”看到招聘后,她决定回家试一试。

和她同期应聘的,还有学装修的、做半导体封装的、刚毕业还没找到方向的……罗杰来者不拒,但他有一套自己的筛选标准。

“这个行业真的很奇怪,”罗杰说,AI短剧很吃天赋,有些人7天就学会了,但有些人学很久都学不会。它跟学历没关系,跟专业没关系,而是看你对画面、对故事、对情绪有没有那种天然的感知力。

兰洛然显然是前者。入职后,她从最基础的“抽卡师”做起。所谓“抽卡师”,就是利用AI工具根据提示词生成画面素材。但她很快展现出对镜头的把控力,被提拔为导演组核心成员,和另外一位年轻人一起负责《重回高考》的导演和剧本审核工作。

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自己先演一遍才知道角色怎么哭

上线不久冲上爆款榜单

《重回高考》的剧本是团队在7月初选定的。选择这个题材出于三重考虑:正能量、契合高考放榜的社会热点、剧本本身质量过硬。

不过对于这群第一次接触AI短剧、平均年龄只有23岁的年轻人来说,从剧本到成片,每一步都是挑战。

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苍溪AI短剧制作基地

“拿到剧本后,我们会一起围读,讨论哪个地方该留钩子、哪个情绪点该放大。”兰洛然说,有些情绪光看文字想象不出来,我们就互相演对手戏,体会角色的心理状态。

AI短剧的制作逻辑和传统影视不同。传统剧组有演员、有摄影、有灯光,而AI短剧团队面对的是一堆算法和参数。他们需要用提示词让AI生成符合剧情的人物、场景、道具,然后一帧一帧地抽卡、筛选、剪辑、合成。

比如他们遇到的最大难题是“一致性”。AI生成视频时,人物站位、服装、表情很容易前后不一。同一个角色,上一个镜头站在左边,下一个镜头可能就跑到右边去了;上一帧穿红衣服,下一帧可能变成了蓝色。

团队尝试了各种方法。有人发明了“截图法”,就是把满意的画面截下来,标注好人物站位,再作为参考图喂给AI;有人摸索出了一套参数组合,让AI在生成连续镜头时保持更高的稳定性。这些技巧没有教科书可查,全是实操中一点一点试出来的。

“我们不断分享新方法,互相培训,共同进步。”兰洛然说。整个7月,团队一边磨合技术、一边培养新人、一边打磨剧本,20个人几乎全员参与了这部“练手之作”。

8月中旬,《重回高考》在红果短剧平台上线。上线前两三天,数据平稳,每天一两千的播放量,团队心态还算平常。到了第四五天,数据突然开始以万为单位疯涨,评论区涌入了大量真实观众的反馈。

“看到涨的时候,兴奋之余更多是害怕。”兰洛然说,怕自己哪个镜头做得不够好,回头反复去看,发现确实还有很多地方能优化。

最终,《重回高考》冲上新剧榜第16名。对一个成立不到三个月、全员新手的县域团队来说,这个成绩超出了所有人的预期。

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AI短剧下乡

“让年轻人愿意返回乡村”

罗杰说,这部作品的收入要等到9月15日才能看到,但排名本身已经证明了县域团队的能力——“我们缺的不是能力,是机会。”

按照规划,团队每个月可以制作4部短剧。目前,手上有3个短剧正在打磨和等待上线,其中,明天即将在红果平台上架的是一本穿越剧。

在此之前,罗杰与杭州剧本公司签订了50部短剧的年框合作协议,团队平均月收入5000-6000元,在苍溪当地属于中上水平。

作为驻守苍溪两年多的阿里巴巴乡村特派员,罗盈平说,AI大模型的出现正在打破影视行业的技术壁垒。传统影视制作门槛很高,不过现在县城年轻人也能轻松上手。“技术平权”让这个行业不再依赖科班出身,审美、网感和对故事的理解力才是真正的核心竞争力。

他认为,AI短剧与几年前直播下沉一样,正在给县城的年轻人打开机会窗口。

“几年前,头部主播多集中在一线城市,如今素人主播遍地开花,大量数字岗位正在向县域转移。”罗盈平说,过去两年间,他在苍溪陆续引入了客服中心、直播基地、团播公司等数字产业,AI短剧则是链条上最新的一环。“更多核心的问题是把产业做实,”他说,只有产业落地了,年轻人才能真正回来。

阿里巴巴“乡村特派员”制度始于2019年,已累计选派35位资深员工进驻全国30个县域,每年在地工作超过300天。县域人才培养,始终是工作重点。从早期的客服县、数据标注师,到直播基地,再到如今的AI短剧实训,阿里公益始终在寻找同一条路:让县域年轻人有机会在家门口触及前沿产业,让人才培养与时代需求同频共振。

阿里巴巴公益部副总裁王威曾说:“只有激发乡村社会的内生动力,在留人才、育人才、引人才三方面下功夫,才能让年轻人愿意返回乡村。”

目前,苍溪县的AI短剧模式正在向更多县域复制。

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浙江开化、磐安等地已相继启动相关项目。在开化,70多位年轻人应用阿里巴巴的AI视频生成模型Happy Horse,产出了上千条AI电商推广视频。8月17日,部分学员参与制作的乡村振兴AI短片《平顺逢参记》在淘宝短剧平台正式上线。

文字 | 沈积慧

编辑 | 沈积慧

审核 | 梁应杰 陈欣文

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